8月4日開催|ゲーム業界の採用広報と社内発信術
ベストカレンダー編集部
2026年7月27日 18:07
ひとみしり広報の放課後
開催日:8月4日
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ゲーム・エンタメ業界の広報・人事が集う場としての位置づけ
広報・人事の伴走支援を行う株式会社SPRINT(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉田千夏)は、AIQVE ONE株式会社の広報・藤沢海氏とSPRINT代表・吉田による共同プロジェクトとして運営するコミュニティ「ひとみしり広報の放課後」の第2回イベントを、2026年8月4日(火)に開催します。本リリースは、2026年7月27日 17時21分に公開された情報に基づいています。
このコミュニティは、特にゲーム・エンタメ領域で働く広報・マーケティング・人事・採用・営業など、対外的な発信は行っているが社内への発信が課題になっている「ひとり広報」や「ひとみしり」な担当者を主たる対象としています。主催側は実務に即したノウハウ共有を通じて、参加者同士の悩みを可視化し、実践的な解決法のヒントを提供する場として位置づけています。
第2回テーマ「インナーブランディング・採用広報」の意図と議題
第2回のテーマは「インナーブランディング・採用広報」です。外向けの広報に偏るあまり、社内向け発信がおろそかになり、結果として社外の人のほうが会社の最新情報を知っている、といった状況に直面している担当者を想定した内容となっています。
前半は事例共有、後半は参加者から寄せられた質問に対するパネルディスカッションの構成です。登壇・運営陣が自身の取り組みや失敗、改善のプロセスまでを開示することで、実務に落とし込みやすい示唆を提供することが狙いです。
事例共有パートの焦点
事例共有では、実際に社内広報や採用広報を手掛けた担当者が登壇し、具体的な手法や運用上の工夫を詳しく説明します。発信チャネルの選択、現場負担を抑える記事執筆術、VMV(Vision・Mission・Value)の浸透施策など、現場で役立つ具体例が紹介されます。
登壇者自身が取り組みの背景や試行錯誤、効果検証までを語るため、単なる成功事例の紹介だけではなく、課題に直面した際の考え方や改善プロセスも得られます。これにより、参加者は自社における実装イメージを描きやすくなります。
登壇セッションの内容詳細とパネル構成
本イベントにはゲストとして中島 怜美氏(株式会社Colorful Palette)、根本 朋子氏(株式会社サイバード)が登壇します。運営からは藤沢 海氏(AIQVE ONE株式会社)と吉田 千夏(株式会社SPRINT)も登壇し、それぞれの取り組みを共有します。
後半にはパネルディスカッション「広報のお悩み交換会」を実施し、参加者から寄せられた質問にゲストと運営陣が回答します。テーマはインナーブランディング、組織文化づくり、採用広報の進め方など、現場で直面する具体的な悩みを想定しています。
ゲストセッション①:中島 怜美(株式会社Colorful Palette)
セッションタイトルは「『いいものづくり』を外へ届ける!カラパレ流・採用広報のリアル」。中島氏は採用人事を経て現在は採用広報を中心に担当しており、自社コンテンツのファンを会社のファンへとつなげる取り組みを実践しています。
具体的には、X運用の工夫や現場負担を抑えた記事執筆術など、現場が無理なく発信できる仕組みづくりについて事例を紹介します。「いいものづくり」へのこだわりを外部に伝えるための戦術と運用面での工夫が主な論点です。
ゲストセッション②:根本 朋子(株式会社サイバード)
セッションタイトルは「『会社らしさ』ってどういうこと?私が感じたVMV浸透施策!」。根本氏は約14年にわたり総務・人事労務・広報を歴任してきた経験を持ち、現在はER(従業員エンゲージメント)を担当しています。
ここでは、VMV(Vision・Mission・Value)を全社に浸透させるための施策やコミュニケーション上の工夫、試行錯誤の過程が共有されます。掲げるだけでは浸透しない課題と、その解決に向けた実践的な手法が中心です。
パネルディスカッション「広報のお悩み交換会」
ゲストセッションの後は、参加者から事前・当日提出された質問に対して登壇者と運営陣が回答します。質問はインナーブランディングの立ち上げ方、社内コミュニケーション設計、採用広報の運用面での具体策など多岐にわたります。
参加者は自社で直面する課題を投げかけることができ、ゲストや運営から具体的なアドバイスや実践的な手順が示されるため、即座に取り入れられるヒントが得られる構成です。
開催概要、対象者、申込方法
イベントの開催概要は以下の通りです。開催日時・会場・対象・申込み方法など、参加を検討するうえで必要な情報を網羅しています。
参加を希望する場合は、下記の申込みページから登録が必要です。イベントのページには最新の募集状況や詳細が記載されています。
- 日時:2026年8月4日(火)19:00~21:00(18:30開場)
- 会場:【渋谷】Abema Towers(アベマタワーズ) 東京都渋谷区宇田川町40番1号
- 対象:ゲーム・エンタメ業界の広報・マーケ・人事・採用・営業、ひとり広報で悩んでいる方、「ひとみしり」な方(他業界の方も歓迎)
- 参加申込:https://hitomishiri.connpass.com/event/395927/
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 18:30 | 開場・受付 |
| 19:00〜 | 前半:ゲストによる事例共有(中島 怜美、根本 朋子、運営の藤沢・吉田も登壇) |
| 20:00頃〜 | 後半:パネルディスカッション(参加者からの質問に回答) |
| 21:00 | 終了 |
登壇者プロフィールと主催企業の紹介
本章では登壇者の略歴と担当領域、主催企業である株式会社SPRINTの事業概要を示します。登壇者の実務経験は、当日の議論の信頼性を支える重要な情報です。
各プロフィールは、事前に公開された情報を転載・整理したもので、登壇者が当日語る内容の背景理解に役立ちます。
- 中島 怜美(株式会社Colorful Palette)
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職位:コーポレート 広報
経歴:デザイン制作会社を経て2022年にColorful Paletteに中途入社。採用人事を経て、現在は採用広報を中心に自社クリエイティブに関する発信を担当。
- 根本 朋子(株式会社サイバード)
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職位:マーケティング統括部 コーポレートコミュニケーション部
経歴:スターバックスでのアルバイト経験をきっかけにホスピタリティの重要性に気づき、ユナイテッドアローズ入社後、サイバードにて約14年にわたり総務・人事労務・広報を歴任。現在はER(従業員エンゲージメント)を担当し、VMVの社内浸透や社内全体会の運営を軸に活動。
- 吉田 千夏(株式会社SPRINT)
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職位:代表取締役社長
経歴と事業:ゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界を中心に広報・ブランディング・採用支援を提供。サイバーエージェントのゲーム事業などでの経験を経て独立。戦略設計から実務伴走まで一貫した支援を行う。
- 藤沢 海(AIQVE ONE株式会社)
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職位:営業企画部 マーケティング課/採用広報課(広報9年目)
経歴:お笑い業界の裏方からキャリアを開始し、BtoB広報を中心に採用広報・マーケティングを担当。現在は東京ゲームショウの出展準備やHPリニューアルに従事。
<主催>株式会社SPRINTの情報:
- 会社名:株式会社SPRINT
- 所在地:東京都港区芝浦三丁目17番11号 天翔オフィス田町
- 代表者:代表取締役社長 吉田千夏
- 事業内容:ゲーム・エンタメ・クリエイティブ・IT業界を中心とした広報ブランディングおよび採用支援。戦略設計から実務実行までの一気通貫支援を提供。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| イベント名 | ひとみしり広報の放課後(第2回) |
| テーマ | インナーブランディング・採用広報 |
| 日時 | 2026年8月4日(火)19:00~21:00(18:30開場) |
| 会場 | 【渋谷】Abema Towers(東京都渋谷区宇田川町40番1号) |
| 登壇者 | 中島 怜美(Colorful Palette)、根本 朋子(サイバード)、藤沢 海(AIQVE ONE)、吉田 千夏(SPRINT) |
| 内容 | 事例共有(採用広報、VMV浸透施策など)および参加者からの質問に答えるパネルディスカッション |
| 対象者 | ゲーム・エンタメ業界の広報・マーケ・人事・採用・営業、ひとり広報で悩んでいる方(他業界も歓迎) |
| 申込 | https://hitomishiri.connpass.com/event/395927/ |
| リリース日 | 2026年7月27日 17:21(株式会社SPRINT発表) |
上記の表は、本稿で扱ったイベントの主要事項を整理したものです。開催日時や会場、登壇者や申込方法など、参加検討に必要な情報をまとめています。イベントは実務に直結する議論を重視しており、事例の共有と参加者の具体的な悩みに対する応答を通じて、現場で利用できる知見を提供する設計になっています。