6月17日開催｜新卒一括採用の終焉とジョブ型シフト

採用市場の転換点――「新卒一括採用」が揺らぐ背景

長期インターン求人サイト『ガクチカバイト』を運営する株式会社K&Kは、2026年6月17日（水）に無料オンラインセミナーを開催すると発表しました。プレスリリースは2026年5月27日17時03分付で配信されており、本セミナーは人事・新卒採用担当者を主な対象としています。

日本の採用市場は従来の「新卒一括採用」モデルから、職務に応じた採用を行う「ジョブ型採用」や、年間を通じて実施される「通年採用」へとシフトしていると同社は指摘します。この変化は単なる流行ではなく構造的な要因によるものであり、新卒採用のみを続け、長期インターンやアルバイトを活用してこなかった企業にも影響が及ぶと説明されています。

本セミナーは、こうした採用市場の変化を整理し、採用担当者が直面するリスクや対応策を提示することを目的としています。主催者側は、最新調査データをベースにした市場の現状把握と、実際に長期インターンを受け入れている企業人事の「生の声」を併せて提供する点を強調しています。

セミナーで扱うテーマは、採用戦略の根本的な見直しを迫られる企業にとって重要な示唆を含みます。インターン未実施企業が直面する可能性のあるリスクや、早期離職・ミスマッチの課題に対する実務的な洞察も提供される予定です。

セミナーの詳細：日時・形式・参加方法

開催日時は、2026年6月17日（水）12:00〜13:00で、11:55から入室可能となっています。参加費は無料、開催形式はオンライン（Zoom）です。視聴用URLは申込者に対して開催前日までに送付されます。

参加定員は100名（先着順）で、申込締切は2026年6月17日（水）11:00です。定員に達し次第受付終了となるため、参加希望者は早めの申し込みが推奨されます。申込は以下のページから行えます：

• https://gakuchika-webinar-01.peatix.com/

当日はランチタイムに合わせた「ランチタイムセミナー」形式で実施されます。お昼休みの時間帯に気軽に参加できる設定となっているため、業務の合間に情報収集を行いたい人事担当者にも配慮されたスケジュールです。

申込み後の案内や問い合わせに関しては、セミナー事務局および以下の連絡先が案内されています。問い合わせ方法は用途別に整備されていますので、目的に合わせて利用することが可能です。

• セミナーに関するお問い合わせ：株式会社K&K セミナー事務局（メール：sales-all[@]kkinc.jp）
• 掲載に関するお問い合わせ：https://inquiry.gakuchika-baito.com
• 学生登録に関するお問い合わせ（ガクチカバイト）：https://gakuchika-baito.com

登壇者とプログラム：実務経験に基づく示唆と企業の「生の声」

登壇するのは株式会社K&Kの採用戦略コンシェルジュ、濵田 麻衣（はまだ まい）です。濵田氏は大手総合人材会社で約17年にわたり人材・教育業界に従事し、キャリア支援や組織づくり、新卒採用コンサル、教育研修事業の立ち上げ、西日本の営業責任者としてのマネジメント経験を持ちます。2026年に独立し、株式会社K&Kの創業メンバーとして参画しています。

濵田氏はセミナーで「『新卒一括採用』が限界を迎えている3つの構造的理由」と「ジョブ型通年採用が増加している背景と最新動向」を分かりやすく解説すると明言しています。さらに、長期インターンを受け入れた企業の人事担当者から集めた実践的なメリットと課題、インターン未実施企業が直視すべきリスクについても具体的に提示されます。

プログラム（アジェンダ）

本セミナーは60分で構成され、各パートは時間配分が明確に設定されています。内容は採用戦略全般の理解を深める構成で、実務に直結するテーマに重点が置かれます。

以下が当日の詳細な進行スケジュールです。

1. 12:00〜12:05｜オープニング・主催者ご挨拶
2. 12:05〜12:15｜01.「新卒一括採用」が終わると言われる理由
3. 12:15〜12:25｜02.ジョブ型通年採用が増加している背景
4. 12:25〜12:40｜03.企業と学生の「生の声」
5. 12:40〜12:50｜04.インターン未実施企業が直視すべきリスク／まとめ
6. 12:50〜13:00｜Q&A・クロージング（進行状況により多少前後する場合があります）

プログラムは理論的な解説だけでなく、実際の受け入れ企業からのフィードバックを組み合わせる構成です。これにより、採用施策の効果や課題を現場目線で把握できる設計となっています。

想定される受講者像と活用シーン

主催側が想定する受講者は、以下のような立場の方々です。セミナー参加によって、各自の採用戦略の見直しや次の一手の検討に役立つ情報が得られることを目指しています。

• 新卒採用・人事を担当している方
• インターンシップを未実施で、今後の採用戦略を検討している企業担当者
• ジョブ型採用・通年採用への移行を検討している企業
• 早期離職やミスマッチに課題を感じている採用担当者
• 採用戦略を抜本的に見直したいと考えている企業

各項目は採用方針の転換やインターン導入の検討に直接関係するテーマであり、受講後に実務で参照できる示唆を得ることが想定されています。

主催・運営情報と要点の整理

主催は株式会社K＆K（所在地：静岡県浜松市、代表取締役：須山 俊介）で、同社は長期インターン求人サイト『ガクチカバイト』の運営と企業向けの採用支援を行い、経営的な視点から戦略人事の支援を提供しています。公式サイトは https://www.kkinc.jp/ です。

また、セミナー申込ページおよび関連問い合わせ先は以下の通りです。必要な諸連絡は用途に応じて分けられているため、参加希望者や掲載希望者、学生利用者が適切に問い合わせできる体制が整えられています。

• 申込ページ：https://gakuchika-webinar-01.peatix.com/
• 掲載に関する問い合わせ：https://inquiry.gakuchika-baito.com
• 学生登録（ガクチカバイト）：https://gakuchika-baito.com
• セミナーに関する問い合わせ：株式会社K&K セミナー事務局（sales-all[@]kkinc.jp）

次に、本記事で取り上げた主な情報を整理した表を示します。セミナーの要点を一目で確認できるようにしています。

本セミナーは、採用構造の変化をデータと現場の声から理解し、即時的かつ実務的な示唆を得ることを目的としています。ジョブ型や通年採用への移行を検討している企業や、長期インターンの導入を通じて採用のミスマッチや早期離職を抑えたい人事担当者にとって、有益な観点が得られる構成です。

なお、定員や申込締切の情報は主催側の告知通りとなります。参加を検討する場合は、申込ページでの手続きと開催前の案内（視聴URL受領）を忘れないようご留意ください。