Anfini、早藤佳穂が5/1付COO就任　戦略と実行を統合

早藤佳穂氏がCOO就任、戦略と実行を一体化する組織体制へ

株式会社Anfiniは、2026年5月1日付で早藤佳穂氏がCOO（最高執行責任者 / Chief Operating Officer）に就任したと発表しました。発表は2026年4月30日17時10分付で行われています。今回の登用は、同社が展開するコンサルティング事業とインキュベーション事業の両輪における事業成長の加速、および意思決定の迅速化と事業推進力の向上を目的とするものです。

発表文によれば、Anfiniは戦略立案からサービスの立ち上げ・運営、セールスまで複数領域を横断して実績を積み重ねてきた人材を中核に据え、戦略と実行を一体化した体制を構築することで、変化の激しい市場環境においても持続的な成長を目指すとしています。年次や属性に依らず実力と覚悟で意思決定の機会が与えられる組織づくりを進める方針も明示されています。

経営体制強化の背景と狙い

同社は、事業のさらなる加速と意思決定の質・スピード向上を掲げています。今回のCOO就任は、次世代経営へ向けた本格的な布陣の一環として位置付けられています。

プレスリリースは、変化の早い市場に対応するために戦略と実行を統合した組織体制が必要であることを強調しています。これにより、コンサルティング事業とインキュベーション事業という二つの主要領域での推進力が高まることが期待されます。

組織方針の要点

発表文の内容を整理すると、組織方針の要点は以下の通りです。

• 戦略と実行の一体化：戦略立案から実行までをシームレスに連携させる。
• 迅速な意思決定：意思決定プロセスの高速化により事業推進を支援する。
• 多様な人材の登用：年次や属性に依らない、実力と覚悟による評価と機会提供。

これらの方針はAnfiniが掲げる「実行力重視」の企業文化と合致しており、AIやDXといったキーワードを活用した事業推進にも直結する意図が示されています。

早藤佳穂氏の経歴とCOOとしての方針

早藤佳穂氏は東京大学卒業後、大手総合コンサルティングファームで業務コンサルタントを務めた後、株式会社Anfiniに参画しました。Anfiniではビジネスメディア事業の立ち上げを担当し、その後教育事業などで事業責任者を歴任しています。

コンサルティング領域では主にAI統合型の戦略策定、業界改革、システム刷新を通じたビジネスモデル変革（記載文中の表現に従い「AI to Business」）支援を得意としています。

新任役員コメント（全文再掲）

早藤氏はプレスリリースにて次のように述べています。”この度、COOに就任いたしました。早藤佳穂と申します。現在27歳と、いわゆる若手の立場にあり、コンサルタントとしてもまだ発展途上にあると自覚しております。”

続けて、早藤氏は就任の意義と具体的な取り組みについて以下のように説明しています。”その上で今回の就任には、未完成な状態であっても自ら責任を担い、成果で応え続ける姿を示すことで、社員にとって身近なロールモデルであると同時に、乗り越えるべき存在となり、組織全体の成長を加速させるという意味があると考えています。”

さらに対顧客向けには、変化への適応力と実行力を強みに、AIを前提とした業務およびビジネスの再設計を通じて、競争力を「構造から変える」価値提供を行う旨を明言しています。具体的には戦略策定からシステム刷新までを一貫で扱い、ビジネスモデル変革（AI to Business）を実現することで顧客企業の継続的な競争力向上へ直接貢献する計画だとしています。

社会的なメッセージとしては、コンサルティング業界などで年齢や経験によるラベリングで期待値や評価が決まる構造に対する示唆を提示し、重要なのは時間の積み重ねではなく”どれだけ考え抜き、戦い抜く覚悟を持てるか”であると述べています。早藤氏は結果にこだわり続ける姿勢で、Anfiniの次のステージへの推進力となることを目指すとしています。

企業情報・事業領域と連絡先

株式会社Anfiniは大手コンサルティングファーム出身者により設立された総合コンサルティングファームで、コンサルティングと教育を主軸にBtoB領域で企業成長を支援する一方、Brand Generatorとしてタレントやブランドを創出するBtoC領域も有しています。

同社は2024年度より3年連続で「ベストベンチャー100」を受賞しており、設立以来の成長と市場での評価が示されています。以下に会社概要と拠点、連絡先を整理します。

代表者

代表取締役 橋本 純（Jun Hashimoto）

資本金

10,000,000円

設立年月日

2021年5月7日

電話番号

03-4362-7810

公式HP

https://anfini-group.com

採用特設HP

https://anfini-recruit.net

拠点は東京本社のほか、大阪支社、Anfini Incubation Studio、Ryukyu AI Parkを設けています。所在地は以下の通りです。

• 東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ
• Anfini Incubation Studio：〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズレジデンスB
• 大阪支社：〒530-0001 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪
• Ryukyu AI Park：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 那覇オーパ3階

関連リンクと参考情報

Anfiniは経営方針や今後の戦略を公式YouTubeチャンネルで公開しており、プレスリリースでは「Anfini Strategy 2026【CEO Presentation】」にて詳細を紹介していると明記されています。企業サイトや採用情報のリンクも合わせて参照可能です。

なお、早藤氏のLinkedInについてはプレスリリースに「LinkedIn： プロフィールはこちら」との表記があります。該当のプロフィールへのアクセスは公式の導線に従う必要があります。

今回の要点の整理（表形式）

以下の表は、本記事で紹介した発表内容を項目ごとに整理したものです。日付、人事、狙い、会社情報、連絡先などをまとめています。

以上が発表内容の整理です。本文では就任の背景、早藤氏の経歴と考え方、Anfiniの事業領域および会社概要と連絡先を網羅して記載しました。発表は企業の経営方針や人材登用に関する明確なメッセージを含んでおり、今後は戦略と実行を統合した体制の下で事業推進が行われることが示されています。