スタートアップ求人3万件超、HERP Career正式提供開始

HERP Career正式提供

開催日:12月10日

HERP Career正式提供
これってどんなサービス?
スタートアップ特化の求人メディアで、約3万件の求人を掲載。HERP Hireと連携し求人検索・エントリーや資金調達・従業員数・社員口コミなど企業情報を一元閲覧でき、フリーランスや業務委託にも対応。AIでマッチ度も提示する。
AIのマッチ度ってどれくらい当たるの?
職務経歴書などをAIが解析して経歴・スキルと求人の適合度を数値化する仕組み。入力情報の質に左右されるため参考指標として利用し、企業情報や社員口コミと合わせて総合判断するのが推奨される。

スタートアップ求人を網羅する場と、AIで探す新しい出会い方

株式会社HERPは、求人メディア『HERP Career』(ハープキャリア)の正式提供を2025年12月10日13時00分に開始しました。本リリースは、スタートアップ特化型求人メディアとして最多の約3万件の求人を掲載する点と、AIを活用した独自機能で求職者と企業のマッチングを効率化する点を主要な特徴として打ち出しています。

『HERP Career』は、同社の採用管理システム『HERP Hire』に登録された最新の求人情報と連携し、求職者が直接検索・エントリーできるよう設計されています。求人はスタートアップ企業の独自求人を含み、フリーランスや業務委託など多様な雇用形態にも対応しているため、幅広い働き方を希望する求職者に対応可能です。

スタートアップ求人数No.1の求人メディア『HERP Career』(ハープキャリア)の正式提供を開始 画像 2

表現と根拠について

掲載求人数「約3万件」は、「2025年11月期_スタートアップ特化型求人サイトにおける市場調査」(日本マーケティングリサーチ機構)の調査を根拠とした表記です。同調査を引用することで、スタートアップ特化型メディアとしての規模感を示しています。

サービスサイトのURLは公開されており、求職者向けの詳細は公式ページ(https://herp.careers/careers)で確認できます。

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求職者が利用できる主要機能と収集情報の幅

『HERP Career』は求人情報だけでなく、スタートアップへの転職判断に必要な企業情報をまとめて掲載する点を重視しています。資金調達の履歴や評価額の推移、従業員数の変遷など、企業の成長や安定性を読み解く材料となるデータが閲覧できます。

加えて、実際の社員が投稿する口コミを閲覧できる「メンバーの声機能」を搭載しており、企業カルチャーや現場の雰囲気を把握するための補助情報として機能します。これらにより、求人の募集内容だけでなく、入社後の働き方やミスマッチの軽減につながる材料をサイト上で一元的に収集できます。

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具体的な機能一覧

  • 求人検索・エントリー: HERP Hireと連携した最新求人の検索と応募
  • 企業情報の表示: 資金調達、評価額、従業員数推移などの定量情報
  • メンバーの声: 社員による口コミ投稿の閲覧
  • フリーランス/業務委託対応: 多様な雇用形態の求人を網羅

これらの機能は、求職者が短時間で情報収集し、応募判断を行えるよう設計されています。求人の鮮度はHERP Hireとの連携により保たれ、公開から更新までの情報管理が一元化されています。

AIを活用した「マッチ度診断」と今後の機能改善方針

『HERP Career』が導入している代表的なAI機能は、レジュメや職務経歴書などの経験・スキルが分かるドキュメントをアップロードすると、AIが経歴・スキル・キャリアを分析して求人とのマッチ度を表示する「マッチ度診断機能」です。この機能により、求職者は自分の強みと求人との適合性を定量的に把握でき、入社後に活躍できる可能性の高い企業を効率的に見つけられます。

HERPは本機能の精度向上と新機能の開発を継続課題として挙げています。将来的にはAIを用いた求人提案機能の高度化を進め、一人ひとりによりマッチした求人の提示を目指す方針が明示されています。改善の対象には、AIによるスキル抽出の精度、求人情報とのセマンティックな比較手法、レコメンデーションアルゴリズムの最適化などが含まれます。

AI活用の利点と留意点

  1. 利点: 大量の求人から短時間で優先候補を絞り込める、客観的なマッチ指標が得られる。
  2. 留意点: AIの出力は入力書類の質に依存するため、職務経歴書やスキル情報を正確に記述することが重要である。

HERPはAI機能を補助的な意思決定ツールとして位置付けており、求職者はAIの判定と企業情報(定量情報・社員口コミ)を合わせて総合的に判断することが想定されています。

提供に至る背景・経緯とHERPの事業概要

提供背景として、スタートアップ企業は大手に比べて知名度や公開情報が不足し、求職者にとって検討対象になりにくいという課題が挙げられています。転職の意思決定に必要な情報が不足しているため、希望条件に合致した企業や求人を見つけにくい現状がありました。

こうした課題に対応するために、HERPは2017年の創業後、採用管理システム『HERP Hire』等のHRTechプロダクトを展開してきました。『HERP Careers』β版は2023年12月に提供開始され、2024年8月にはコンセプトを「転職のためのスタートアップ図鑑」として機能拡充を行っています。今回の『HERP Career』正式提供は、その延長線上でのリニューアルであり、求職者とスタートアップのマッチング機会を最大化する狙いがあります。

会社概要とサービス一覧

会社名
株式会社HERP
所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
代表者
代表取締役 庄田一郎
設立日
2017年3月24日
事業内容(抜粋)
  • 採用管理システム『HERP Hire』の開発・提供
  • タレントプールシステム『HERP Nurture』の開発・提供
  • 採用コンサルティング事業
  • 人材紹介システム『ジョブミル』の開発・提供
  • 求人媒体『HERP Careers』β版の開発・提供
  • オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』の開発・提供
関連URL
https://herp.co.jp/

発表文としては、リニューアルの経緯、β期間中に得られた知見、そして正式版としての提供開始日(2025年12月10日13時00分)が明記されています。また、引用した市場調査の名称と調査機関(日本マーケティングリサーチ機構)も記載され、規模や根拠が示されています。

要点の整理

ここまでに記載した『HERP Career』の主要ポイントを表形式で整理します。以下の表は、本記事で触れた情報をわかりやすくまとめたものです。

項目 内容
リリース日 2025年12月10日 13時00分
サービス名 HERP Career(ハープキャリア)
掲載求人数 約3万件(スタートアップ特化型求人メディアとして最多、出典: 日本マーケティングリサーチ機構)
主要機能 求人検索・エントリー、企業情報(資金調達・評価額・従業員数推移)、メンバーの声(社員口コミ)、マッチ度診断(AI)
連携システム HERP Hire(採用管理システム)
対応雇用形態 正社員、フリーランス、業務委託 等
今後の方針 マッチ度診断機能の精度向上、新機能の開発による求人提案機能の強化
公式URL https://herp.careers/careers
運営会社 株式会社HERP(所在地: 東京都品川区、代表: 庄田一郎、設立: 2017年3月24日)

以上は、株式会社HERPが正式提供を開始した『HERP Career』に関する発表の主要な内容を網羅的に整理したものです。求人の規模、掲載情報の種類、AIを活用したマッチング機能、提供までの経緯や今後の機能改善方針など、求職者や採用を検討する企業が判断・比較するための基本情報を含めてまとめました。

参考リンク: