Rettyが二軸体制へ、平野氏が社長に（12/22予定）

Rettyが描く二軸体制への移行──取締役人事の決定と実施予定

実名口コミのグルメ情報・予約サイト「Retty（レッティ）」を運営するRetty株式会社は、2025年11月13日付の取締役会において代表取締役の異動および取締役候補者の決定を行いました。本発表は2025年12月22日に予定されている第15期定時株主総会における取締役選任の承認を経て、正式に決定される予定です。発表日時は2025年11月13日 17時00分です。

今回の経営体制変更は、企業価値のさらなる向上と成長ステージへの移行を目的とする戦略的な措置です。役職を「役割」として捉える同社の人材マネジメント方針に基づき、柔軟な体制変更が行われます。以下では、決定された内容と背景、当該人物の略歴やコメント、ならびに事業面での影響について具体的に整理して紹介します。

決定された役職変更の要点

取締役会で決定された主要な変更点は、創業社長であり現代表取締役社長の武田 和也氏が代表取締役社長から取締役会長へ移ること、ならびに長年同社でプロダクト開発やデータ分析を担ってきた平野 雅也氏が代表取締役社長に就任予定となることです。これらの変更は、2025年12月22日付での実施を予定しています（株主総会承認後に正式決定）。

以下の表は、発表されている代表取締役異動の内容を整理したものです。

背景と狙い：既存事業の深化と新規事業創出の併走

同社は今回の人事の背景として、変化の激しい市場環境に迅速に対応し、持続的な事業成長を実現するために経営体制を強化する必要があると説明しています。役職を流動的に捉え、適材適所で役割を与える方針の下、既存事業の収益力強化と将来の成長基盤の構築を両立させることが狙いです。

具体的には、創業者でありこれまで代表取締役社長を務めてきた武田氏が取締役会長として、中長期視点でRettyが保有するデータや顧客資産を活用した新規事業開発およびソリューション事業に注力します。一方で平野氏は、新代表取締役社長（予定）として既存の飲食店支援サービスの進化と事業拡大に専念します。

目的

・既存事業の収益力強化とユニットエコノミクスの改善

・保有アセット（データ・顧客資産）を活用した新規事業、ソリューション事業の創出

方針

役職を役割として柔軟に運用し、経営陣の責務を再設定することで組織の機動性を高める

キーパーソンの経歴とコメント

今回の人事で中心となる両名について、略歴と同社発表のコメントを整理します。両者の異なる強みを生かすことで、短期的な事業運営と中長期的な成長探索を同時に進める体制が目指されています。

以下に発表文中の主な略歴およびコメントを掲載します。略歴は平野氏の出生年や入社年など具体的な年次まで明記されています。

両者の役割分担の意義

武田氏は創業から約15年にわたり経営トップとして企業価値向上に貢献してきた経験をもとに、取締役会長として中長期的な構想と新規事業の種まきを担当します。これにより、Rettyが持つデータや顧客接点を基盤としたソリューション開発を推進します。

平野氏はプロダクト開発とデータ分析での実績を背景に、代表取締役社長（予定）として既存サービスのユニットエコノミクス改善や事業戦略の実行を主導します。両者の役割が明確に分かれることにより、短期と中長期の両方の課題に集中した対応が期待されます。

サービス、会社情報および発表内容のまとめ

Rettyは2011年6月にサービスを開始した実名口コミ型のグルメ情報・予約サイトです。実名ユーザーによるおすすめ口コミが集まることを特徴としており、ユーザーの好みやシーンに合わせたお店探しを支援しています。今回の経営体制変更は、そうしたサービス基盤を起点に事業の収益性や新規事業開発を同時に強化する取り組みと位置づけられます。

以下に本発表の主要項目を表形式で整理します。発表日、実施予定日、人物、要旨、関連リンク、会社情報などを網羅しています。

本稿では、Retty株式会社が発表した代表取締役異動および取締役候補者決定の内容を、公表された発表資料に基づき整理して提示しました。決定内容は2025年12月22日の第15期定時株主総会の承認を前提としているため、その結果により正式に確定します。

なお、本リリースに記載された人物の役職変更やコメント、略歴、会社情報、各種リンクは発表時点の情報を正確に反映しています。