CANTERA ACADEMY、新キャリア講座と無料トライアル開始

LUFとKOUが描く「キャリア自律」支援の全体像

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、株式会社KOU（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中村 真広）との共同で、企業の人事向け学習プラットフォーム「CANTERA ACADEMY」における新たなキャリアデザイン講座の提供を開始しました。本リリースは2025年11月10日 11時00分に発表されています。

背景には、人的資本経営が重視される中での「採用と定着」の先にある課題として、従業員一人ひとりのキャリア自律をいかに支援するかというテーマがあります。多くのビジネスパーソンが自身のキャリアの軸や将来像に不安を抱えている現状を踏まえ、両社は昨年12月に業務提携を行い、今回の共同コンテンツ開発へと至りました。

共同開発に至る経緯と狙い

LUFは人事領域の知見を持ち、KOUは対話を通じた内発的動機付けの支援に強みがあります。両社の強みを掛け合わせることで、学び（動画コンテンツ）と対話（キャリア支援）の両面から個人のキャリア形成の解像度を高めることを狙いとしています。

この取り組みでは、企業が採用や定着の施策を超えて、従業員の主体的なキャリア設計を支援し、組織のエンゲージメント向上や持続的成長につなげることが目的です。

新コンテンツの構成：動画とワークで学ぶキャリアデザイン

共同開発されたコンテンツは、CANTERA ACADEMY上で動画形式にて順次公開されます。テーマは段階的に設計されており、キャリアの基礎理解から自身の価値観・強みの言語化までをカバーします。

視聴者は単に知識を得るだけでなく、自身のキャリアについて考えを深め、実践的な行動につなげるための気づきを得られる構成です。各章は短い動画と、受講者同士の対話を促す学習デザインが組み合わされています。

公開予定の第1弾・第2弾のテーマ

公開される第1弾と第2弾のテーマは以下の通りです。それぞれがキャリアデザインの異なる側面を扱っています。

• 第1弾：「キャリアデザインって何？ ―“学び”の次にある本当の成長 ―」
  • キャリアとは仕事の経歴なのか
  • 自らのキャリアをデザインすること
  • あなたにとっての『良いキャリア』とは？
• 第2弾：「自分の“軸”を見つける ― キャリアを動かす最初の一歩 ―」
  • 自分軸とはなにか
  • あなたの現在地はどこにあるのか
  • キャリア軸を見つけるために必要なアクション

これらのコンテンツは、短時間で学べるマイクロラーニングの形式を基本としており、移動時間や休憩時間でも視聴できる構成になっています。

また、CANTERA ACADEMYは学習プラットフォーム「UMU」のサポートを受けて運営され、AIを活用した学習機能や受講生同士のコメント・意見交換を通じた双方向の学習設計が導入されています。

会員限定「Willnext」無料トライアルの内容と申込方法

CANTERA ACADEMY会員向けに、共同コンテンツで得た学びを実践に落とし込むための機会として、キャリアデザインプログラム「Willnext」の無料トライアルが提供されます。これはプロのキャリアサポーターによる1対1のオンラインセッションを体験できる内容です。

無料トライアルは、全4回で構成される「Willnext」キャリアデザインセッションのうち、1回分を無料で体験できるものです。体験を通じて自身のキャリアに関する思考を言語化し、具体的なアクションプランへとつなげることが想定されています。

トライアルの対象・期間・申し込み方法

対象

CANTERA ACADEMYの全会員

申込期間

2025年11月10日（本リリース配信日）～ 2025年12月31日

内容

「Willnext」キャリアデザインセッション（全4回のうち1回分を無料体験）

申込方法

CANTERA ACADEMYに会員登録後、同プラットフォーム内の特設ページより申し込み。登録から利用まですべて無料。

申込みや詳細はCANTERA ACADEMYの専用ページで案内されています。関連URLは公式サイトの案内ページを参照してください。

（関連リンク） https://luf.co.jp/cantera-academy/

CANTERAの支援体制とサービス群：学びから転職支援まで

CANTERA ACADEMYは単発の学習提供にとどまらず、学んだ知識を実務に落とし込むための支援や、キャリアチェンジを希望する人事職向けのサービスも用意しています。学習プログラムと併せてトータルなキャリア支援を提供する点が特徴です。

LUFは、無料のキャリア相談を通じて個別のキャリア設計支援を行うほか、人事職専門の転職エージェントサービス「CANTERA AGENT」により、やりがいのあるポジションへのマッチング支援を行います。

CANTERA ACADEMYの3つの特徴

1. 企業の垣根を超えたコミュニティ

   会員同士はCANTERAというコミュニティに属し、業界を超えたイベントや議論を通じて相互に学び合うことができます。ライブイベントやリアルイベントを定期開催しており、他社人事との接点を通じて新たな気づきを得る設計です。

   これにより、1社単位では得にくい視点や実務的な示唆を取り入れやすくしています。

2. 学習の効果性を高める設計

   学習コンテンツはゼロから設計する必要がないように体系化され、短い動画で学べるマイクロラーニングを基本に据えています。これにより多忙な人事パーソンでも継続的に学習できるよう配慮されています。

   効率的な時間投資で最大の学習効果を目指すことが設計思想です。

3. UMUプラットフォームによるAI支援

   CANTERA ACADEMYは、AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、学習運営とデザインが行われています。世界203の国と地域で100万社以上の導入実績を持つプラットフォームの機能を活用し、個別最適化された学習体験を提供します。

   インプットに加えて受講生同士のコメントや意見交換が促される学習設計により、実践的な理解が深まることが期待されます。

連絡先・会社情報と本記事の要点整理

本取り組みを発表したLUF株式会社の基本情報およびお問い合わせ先を以下に示します。業務提携やサービス利用に関する問い合わせは、以下の窓口を通じて受け付けられます。

会社名

LUF（ラフ）株式会社

所在地

〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15

代表者

代表取締役　堀尾 司

設立年月

2022年7月4日

資本金

2000万円

電話

03-6824-7996（LUF株式会社 担当：折原）

問い合わせフォーム

https://luf.co.jp/contact

関連ページ

https://luf.co.jp/cantera-academy/

以下の表は、本記事で取り上げた主要事項を整理したものです。内容の確認や比較、社内承認の資料としても参照しやすい構成にしています。

本記事では、LUFとKOUによるCANTERA ACADEMY上の共同コンテンツ開発および、会員向けの「Willnext」無料トライアル提供について、目的・内容・申込方法・運営体制などの要点を整理しました。関係する企業や人事担当者が導入検討や詳細確認を行う際の基礎資料として活用できる内容を網羅しています。