見逃し配信|中原淳が教えるアンコンシャスバイアス対処法

アンコンシャスバイアス配信

開催期間:10月28日〜11月30日

アンコンシャスバイアス配信
この配信で何が学べるの?
中原淳教授による録画セミナーで、無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)が採用・評価・配置などにどう影響するかを理論と事例で可視化し、現場で使える対処法を学べます。人事や管理職向けの実務寄り内容です。
いつまで見られて申し込みはどうするの?
見逃し配信は2025年10月28日〜11月30日の期間限定で、無料かつオンデマンド視聴が可能です。申し込みはダイヤモンド社の専用ページから行い、企業で共有視聴する場合は申込条件を確認してください。

無意識の偏見が組織の成果に及ぼす影響を可視化する

昨今、従業員の属性や価値観が多様化するなかで、企業が持続的に成果を上げるためには、個々人が力を発揮できる組織づくりが不可欠になっています。その裏側には、本人の意図に関係なく働く無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)が潜んでおり、採用・評価・配置・育成といった人事の主要プロセスに影響を与えています。

この問題を可視化し、実際のマネジメントや現場での意思決定における歪みを正すため、ダイヤモンド社 HRソリューション事業室は、立教大学経営学部の中原淳教授を講師に迎えたオンラインセミナーの見逃し配信を実施します。今回の配信は、2025年9月10日に行われたイベントの録画配信で、期間限定でいつでも視聴可能です。

アンコンシャスバイアスが組織を蝕む—【中原淳教授が解説】人事・研修担当者が今こそ知るべき“無意識の思い込み”とは 画像 2

セミナーの狙いと想定される受講者像

本セミナーは、組織・チームに潜む「見えにくいリスク」としてのアンコンシャスバイアスを、理論と事例の両面から整理し、参加者が自らの組織で対処できる実践的な方法を学ぶことを目的としています。特に人事部門やダイバーシティ推進担当者、経営層が対象となっています。

想定受講者は次の通りです。組織内で多様性施策や育成計画に関わる立場にある方、評価や採用の仕組みを見直したい管理職、人材開発の実務を担う担当者など、組織の人材戦略に直接関与する方々が中心です。

対象と参加条件

以下の対象者向けに設計されています。参加費は無料で、配信期間中はいつでも視聴できる形式です。視聴に際して特別な資格や前提知識は必要ありませんが、組織の人事やマネジメントに関心のある実務者・経営者に特に有益な内容となっています。

  • 企業の経営者
  • 人事部門のご担当者
  • ダイバーシティ推進部門のご担当者

セミナーの内容――理論から対処法まで具体的に学べる構成

配信される動画は、中原淳教授による講義録画で、アンコンシャスバイアスの概念整理から、組織やチームに与える具体的な影響、マネジメント上のリスク、気づき方と対処法までを網羅しています。理論的背景と現場で使える実践法の両面を扱う構成になっています。

プログラムは段階的に整理されており、導入(概念説明)→問題の顕在化(組織への影響)→マネジメントへの影響→自覚による変化→実践的な気づき方・対処法という流れで構成されています。録画形式のため、自分のペースで繰り返し視聴できる点が特徴です。

プログラムの詳細

本配信で扱う項目は以下の通りです。各項目は、組織運営の現場で直面する具体的な問題に即した内容となっており、受講後に実務へ応用可能な示唆が含まれています。

  1. アンコンシャスバイアスとは?
  2. 組織やチームに潜むリスクとは?
  3. マネジメントに与える見えない影響
  4. 自覚することで得られるメリット
  5. アンコンシャスバイアスに気づく方法・対処法

これらは2025年9月10日に実施されたイベントの録画配信であり、録画ならではの利点として、重要箇所を繰り返し確認でき、組織内で共有しながら学習を進めやすい点があげられます。

視聴期間・申込方法・主催情報

見逃し配信の公開期間は、2025年10月28日(火)から2025年11月30日(日)までです。期間中はオンラインで、いつでもどこでも好きなタイミングで視聴可能となっています。参加費は無料です。

配信の主催・運営はダイヤモンド社 HRソリューション事業室が担当しています。視聴や詳細の確認、申込みは主催の専用ページから行えます。以下のリンク先に詳細情報および申込フォームが用意されています。

主催・運営
ダイヤモンド社 HRソリューション事業室
視聴期間
2025年10月28日(火)~2025年11月30日(日)
参加費
無料
登壇者
中原淳氏(立教大学経営学部教授)
原録画実施日
2025年9月10日(録画配信)
申込・詳細
https://jinzai.diamond.co.jp/

申込みに関する注意点

視聴はオンライン配信による録画形式です。期間限定の配信のため、視聴希望の方は配信終了日(2025年11月30日)までに申込みを済ませておく必要があります。企業内での共有視聴を想定する場合は、事前に申込みの条件や利用規約を確認することが有用です。

登録手続きについては、ダイヤモンド社の案内ページに詳細が記載されています。企業単位での閲覧については、申込フォームの案内に従ってください。

記事の要点まとめと視聴を検討するための整理

ここまでの内容を整理すると、本配信は組織の人事・マネジメント領域で発生する無意識の偏見に対して、学術的な知見と実務的な対処法を結びつけたセミナーの録画配信です。視聴期間は2025年10月28日から11月30日までで、参加費は無料、登壇は中原淳氏(立教大学経営学部教授)が務めます。

以下の表は、今回の見逃し配信に関する主要項目を一目で確認できるように整理したものです。組織内で視聴を検討する際のチェックリストとして利用ください。

項目 内容
配信タイトル 「組織・チームを蝕むアンコンシャスバイアスの対処法」(録画配信)
登壇者 中原淳氏(立教大学経営学部教授)
対象者 企業の経営者、人事部門・ダイバーシティ推進部門の担当者
配信期間 2025年10月28日(火)~2025年11月30日(日)
参加費 無料
プログラム内容
  • アンコンシャスバイアスとは?
  • 組織やチームに潜むリスクとは?
  • マネジメントに与える見えない影響
  • 自覚することで得られるメリット
  • アンコンシャスバイアスに気づく方法・対処法
主催・運営 ダイヤモンド社 HRソリューション事業室
申込み先 https://jinzai.diamond.co.jp/
備考 2025年9月10日の実施イベントを録画配信。録画のため繰り返し視聴が可能。

今回の配信は、組織が抱える無自覚な判断基準や慣習を見直すための材料を提供します。セミナーの内容を踏まえ、評価制度や育成設計、採用プロセスの点検に役立てることが期待されます。視聴を検討する際は、配信期間(2025年11月30日まで)と申込方法を確認のうえ、組織内での共有計画を立てるとよいでしょう。

参考リンク: