11月18日開催 経営から頼られる人事の基礎を1日で学ぶ

人事のプロ1日講座

開催日:11月18日

人事のプロ1日講座
この講座って誰向け?
人事初心者〜経験者、人事支援職まで幅広く想定。事業と連動した人事施策を学びたい人、経営視点を養びたい人、将来CHROを目指す人に適しています。
オンライン参加でもフォローアップに参加できるの?
はい。講座・フォローアップともハイブリッド開催で、オンライン参加者には当日9:30までにZOOM参加URLを送付します。12/16のフォローアップはセット提供で参加推奨です。

人事担当者が経営から頼られるために必要な基礎を1日で体系的に学ぶ趣旨

株式会社Trustyyleが運営するコミュニティ「人事図書館」は、2025年11月18日(火)に【フォローアップセッション付き】のエントリープログラムを、対面およびオンラインのハイブリッド形式で開催します。本講座は、人事担当者が事業理解と実務的な進め方、課題解決のスキルを短期間で身につけ、経営視点を持って組織に貢献できる基礎力を養うことを目的としています。

本講座は「知る(事業・組織・個人・歴史)」「仕事の進め方」「人事の課題解決」の3つのテーマを軸とし、実践につなげるためのフォローアップをセットで提供します。現場での実践を通じた学びを重視しており、1か月後のフォローアップセッション(2025年12月16日 13:00~17:00)で成果の持ち寄りと振り返りを行います。

“経営から頼られる人事”の基礎を1日で学ぶ実践講座をハイブリッド開催|11月18日(火)@人事図書館 画像 2

対象となる参加者と想定される課題

本講座は人事初心者から経験者、人事支援職まで幅広く対象としています。事業と連動した人事施策を実行したいが何から着手すべきかわからない、経営層との意思疎通やビジネスモデルの説明に課題を感じている、あるいは将来的にCHROや人事責任者を目指して経営視点を養いたい方に適しています。

プレスリリースでは具体的に次のような方を推奨対象として挙げています。

  • 人事のプロを目指し事業・経営を前に進めていきたい方
  • 事業推進に本気で貢献したいが、何から着手すべきかわからない方
  • 「もっと事業と連動した取り組みをしたい」と思いながらも、ビジネスモデルを説明できなかったり、経営層や現場との意思疎通が難しいと感じている方
  • 経営陣と現場の板挟みになり、「人事の仕事はただの調整役?」と感じてしまう方
  • 将来のCHROや人事責任者ポジションを視野に入れ、今から経営視点を養っておきたい方
  • 本テーマに興味のある人事初心者~熟練者、人事支援職の方
“経営から頼られる人事”の基礎を1日で学ぶ実践講座をハイブリッド開催|11月18日(火)@人事図書館 画像 3

プログラムの構成と学習の流れ

本講座は8時間の1日集中プログラムと、1か月後に行う4時間のフォローアップセッションで構成されます。講義とワークを組み合わせ、事業理解から施策実行までを体系立てて学べる設計です。

3つのテーマに沿って具体的なフレームワークや思考法を取り扱います。3C分析やPlan-Do-Seeの具体的手法、経営者視点の思考法を通じて、施策を事業成果に結びつけるための実践力を磨きます。

当日の主要トピック

講座では、以下のポイントを中心に進行します。

  • 人事のプロとは何か、なぜ人事のプロが少ないのか
  • 人事のプロに欠かせない「知る」=事業、組織、個人、歴史の理解
  • 人事のプロの「仕事の進め方」=Plan-Do-Seeの具体的手法
  • 人事のプロの「課題解決」=課題設定力と事業成果へつなげる解法

1日で基礎を学ぶだけで終わらせず、学びを現場で実践することを重視しています。フォローアップセッションでは実践で得た成果や気づきを共有し、判断軸と経営視点をさらに磨きます。

プログラム 時間 主な内容
1日集中プログラム 2025/11/18 10:00~18:00(開場9:30) 「知る」「仕事の進め方」「課題解決」を中心に、事業理解と実践思考、課題設定力を養成
フォローアップセッション 2025/12/16 13:00~17:00 現場実践の振り返り、気づき・課題の共有、判断軸の洗練

開催詳細:日時・会場・参加費・申込方法・定員・注意事項

開催はハイブリッド形式で行われ、会場参加とオンライン参加の両方が用意されています。会場は人事図書館のスペースを使用します。オンライン参加者には当日9:30までに参加用URL(ZOOM)を送付します。

参加申込はPeatixの専用ページ(https://peatix.com/event/4601097)から行います。定員や注意事項など、参加にあたっての条件がいくつかありますので事前に確認が必要です。

開催と申込の主要情報

項目 内容
開催日時 2025年11月18日(火)10:00~18:00(開場 9:30)
会場(対面) 人事図書館(〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)
オンライン ZOOM(当日9:30までに参加用URLを送付)
参加費(一般) 対面:55,000円 / オンライン:33,000円
参加費(人事図書館メンバー) 対面:27,500円 / オンライン:16,500円(割引コード適用。メンバーは30歳未満割引あり)
申込URL https://peatix.com/event/4601097
定員 会場参加:8名 / オンライン参加:16名
注意事項
  • 人事図書館内は靴を脱いで入館すること
  • 人事図書館内での名刺交換や営業活動は不可
  • 本講座は12月16日のフォローアップセッションとセットで提供(可能な限り参加推奨)
  • 開催1週間前の時点で申込が3名以下の場合は中止の可能性あり

ファシリテーターと主催コミュニティの詳細

本講座のファシリテーターは人事図書館館長の吉田 洋介が務めます。吉田は2007年に立命館大学大学院政策科学研究科を卒業後、リクルートマネジメントソリューションズに入社し、国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度に関わってきました。支社長や事業責任者などの役職を歴任した後、2021年に独立して株式会社Trustyyleを設立しています。

吉田のバックグラウンドとしては、家族に大学教員が多く、読書と議論を好むことが紹介されています。保有書籍はビジネス書から漫画まで含めて5000冊を超えるという情報もプレスリリースに明記されています。吉田の情報はX(旧Twitter)で確認できます(https://x.com/trustyyle)。

人事図書館について

人事図書館は2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集うコワーキングとコミュニティの複合施設です。2500冊以上の人事関連書籍を所蔵し、700名以上の会員を有しています。タグラインは「仲間と学びで、未来を拓く」として運営されています。

所在地や設立日は以下の通りです。コミュニティの詳細や最新情報は公式サイトやSNSで確認できます。

この記事の要点を一覧で整理

以下の表は、本稿で扱った本講座の主要項目を整理したものです。開催日時、会場、参加費、定員、プログラムの構成、フォローアップの日時、申込先など、参加検討に必要な情報をまとめています。

項目 内容
イベント名(略) 「人事のプロ」エントリープログラム~1日で経営から頼られる人事の基礎を学ぶ~(フォローアップ付き)
主催 株式会社Trustyyle(人事図書館)
開催日時 2025年11月18日(火)10:00~18:00(開場 9:30)
会場 人事図書館(東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)/オンライン(ZOOM)
参加費(一般) 対面:55,000円 / オンライン:33,000円
参加費(人事図書館メンバー) 対面:27,500円 / オンライン:16,500円(割引コード適用。30歳未満割引あり)
定員 会場参加:8名 / オンライン参加:16名
申込先 https://peatix.com/event/4601097
フォローアップ 2025年12月16日(火)13:00~17:00(本講座とセットで提供)
注意事項 入館時は靴を脱ぐ。館内での名刺交換および営業活動は不可。開催1週間前に申込が3名以下の場合は中止の可能性あり。
ファシリテーター 吉田 洋介(人事図書館 館長)/経歴:立命館大学大学院修了、リクルートマネジメントソリューションズで国内外500社以上の支援、2021年に独立し株式会社Trustyyle設立
コミュニティ情報 人事図書館は2024年4月1日開設。2500冊以上の人事関連書籍、700名以上の会員を有するコワーキング×コミュニティ。

上記の内容は、主催者から提供されたプレスリリースに基づいた情報を整理したものです。参加を検討する場合は申込ページにて最新の案内やキャンセルポリシー、割引の適用条件などを確認することが推奨されます。

参考リンク: