11月5日開催｜SHIFT流AI×人的資本経営を対談で解説

ベストカレンダー編集部

2025年10月15日 11:57

SHIFTの人的資本セミナー

開催日：11月5日

どうやって参加するの？

無料のオンラインセミナーで事前申込制。Peatixの申込ページから登録すると開催前にZoomの参加案内が届きます。開催は2025年11月5日11:00〜12:00です。

参加して具体的に何が得られるの？

SHIFTの実務事例や田中教授との対談で、AIを活用した評価・採用・組織設計の実装ポイントやガバナンス、導入時の注意点など実務に直結する知見が得られます。

急成長企業SHIFTが示すAI×人的資本経営の最前線

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年11月5日（水）11:00〜12:00にオンラインセミナー「急成長企業SHIFTの挑戦～AIを活用する経営の現場から～」を開催します。本セミナーは、AIやHRテクノロジーを活用した人的資本経営の実務的な取り組みを紹介し、企業の成長と個人のキャリア開発を両立させる人材戦略を考察する内容です。

本プレスリリースは2025年10月15日07:00に発表されており、主催は一般社団法人プロティアン・キャリア協会（所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F、代表理事：田中研之輔・有山徹）です。イベントはオンライン（Zoom）で実施され、参加は無料ですが事前申込制となっています。

AI×人的資本経営の未来：HRテクノロジー2025大賞SHIFTの挑戦【対談セミナー開催】画像 2

当日登壇者とプログラム構成：対談で描く人的資本経営の実像

登壇者は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事で法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔と、株式会社SHIFT 人事本部 VPoHRの上岡隆氏です。対談形式で、SHIFTが取り組むAIの導入と人的資本経営の実務を具体的に共有します。

プログラムは以下の流れが予定されています。プログラムは都合により変更される可能性がある点に留意してください。

開会挨拶
SHIFTが実践するAI×人的資本経営のリアル（事例紹介・実務解説）
田中教授 × 上岡氏対談「人的資本経営の未来を拓く」
Q&Aセッション

参加は無料ですが、事前に以下の申込ページから登録が必要です：https://hrtechnology20251105.peatix.com/

AI×人的資本経営の未来：HRテクノロジー2025大賞SHIFTの挑戦【対談セミナー開催】画像 3

上岡隆氏の経歴と取り組み

上岡隆氏は、国内大手SIerでシステムエンジニアとして金融系オンラインシステムの開発に従事したのち独立、保育を事業とするNPO法人を設立。2012年に株式会社SHIFTに入社し、エンタープライズ領域で複数プロジェクトに参画しました。

SHIFT在籍後は300名のチームを率いるなど部門責任者を兼任し、2018年より人事部門に異動。成長戦略の一環である人材採用領域を担当し、IT現場と組織づくりの知見を融合させ、攻めの採用戦略で年間1,000名以上の中途採用を実現している点が注目されます。

田中研之輔氏の専門性と学術・実務の接続

田中研之輔氏は一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了、UC Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD、東京大学で博士（社会学）を取得しています。研究と実務の橋渡しを行い、大学と企業を結ぶ連携プロジェクトを多数手がけてきました。

専門はキャリア論・組織論で、社外取締役・社外顧問を36社歴任。著書は36冊にのぼり、主な著書には『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』『実践するキャリアオーナーシップ』『進化するキャリアオーナーシップ』があります。協会の代表理事として、人と組織の関係性改善に取り組んでいます。

誰に向けた内容か：参加推奨の対象と学べるポイント

本セミナーは、人的資本経営やHRテクノロジーの導入を検討している経営者や人事責任者、AIやデータを活用した人材戦略に関心のある担当者、実務視点でHRテクノロジーの最新トレンドを学びたい方に向けて企画されています。

参加者は以下のような知見を得ることが期待されます。具体的な事例に基づく解説と対談を通じて、実務での適用可能性や導入上のポイントが得られる構成です。

AIを活用した人材データや評価制度の運用実務
採用戦略と組織デザインの連携（年間1,000名超の中途採用を実現する仕組み）
個人のキャリア開発と企業の成長を両立させる人的資本経営の考え方
導入に伴うガバナンスや社内合意形成の手法

申し込み方法と参加費

参加は無料ですが、事前にPeatixの申込ページで登録が必要です。イベントページは以下のURLです：https://hrtechnology20251105.peatix.com/

会場はオンライン（Zoom）です。申し込み後の参加方法やアクセス情報は申込ページの案内に従ってください。プログラムは都合により変更の可能性がある旨が告知されています。

協会・提供企業の役割と導入実績：人的資本支援のエコシステム

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。設立は2020年3月で、所在地は東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F。事業はキャリア対話型組織開発支援サービス、個人向けキャリア支援サービス、認定資格制度運営などを含みます。

協会の代表理事は田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部教授）と有山徹（4designs株式会社代表取締役CEO）。協会のウェブサイトやSNSも公表されており、情報発信を継続しています。

協会ウェブサイト: https://protean-career.or.jp/
X (旧Twitter): https://twitter.com/officialprotean
Facebook: https://www.facebook.com/protean.fb
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
note: https://note.com/protean

認定サービス提供会社：4designs株式会社の概要と導入実績

当協会の認定サービス提供会社である4designs株式会社（フォーデザインズ）は、人的資本最大化に向けた組織開発支援やキャリア開発支援を事業としています。会社の所在地、設立年月、代表者などの基本情報は以下の通りです。

名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山徹
事業概要：経営コンサルティング、組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
提供サービス：プロティアン・キャリアドック（https://protean-career.or.jp/company-seminar）

4designsが支援した導入実績は200社以上にのぼり、具体的にはパナソニックインダストリー株式会社、住友商事株式会社、森永製菓株式会社、株式会社ポーラ、株式会社電通デジタル、出光興産株式会社、株式会社インテージ、株式会社エクサなどが挙げられています。

イベント情報の要点を表で整理

以下の表に、本セミナーの開催概要、登壇者、申し込み先など、記事内で触れた主要情報を整理して示します。

項目	内容
主催	一般社団法人プロティアン・キャリア協会
プレスリリース発表日	2025年10月15日 07:00
イベント名	急成長企業SHIFTの挑戦～AIを活用する経営の現場から～
日時	2025年11月5日（水）11:00-12:00
会場	オンライン（Zoom）
費用	無料（事前申込制）
申込先	https://hrtechnology20251105.peatix.com/
登壇者	田中研之輔（一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事／法政大学教授）、上岡隆（株式会社SHIFT 人事本部 VPoHR）
内容	AIを活用した人的資本経営の実践紹介、対談、Q&A（プログラムは変更の可能性あり）
協会所在地	東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
認定サービス提供会社	4designs株式会社（所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10）