10/22開幕｜ランスタッドがrandtech stage+を幕張メッセで紹介
ベストカレンダー編集部
2025年10月7日 10:32
ランスタッド出展
開催期間：10月22日〜10月24日
幕張メッセで3日間開催：Japan IT Week【秋】へのランスタッド出展概要
ランスタッド株式会社は、2025年10月22日（水）から24日（金）までの3日間、幕張メッセ（千葉市美浜区中瀬2-1）で開催される下半期最大のIT・DX総合展「Japan IT Week【秋】」に出展します。本展はシステム開発・運用・保守を中心に、複数の構成展示会で構成される大規模なイベントです。
主催者は会期中に約700社の出展社と約31,000名の来場者を見込んでおり、ランスタッドは2ホール出入口付近のブースA3-2にて来場者を迎えます。最寄り駅は海浜幕張駅で、会場は幕張メッセ1〜8ホールを使用します。イベントの詳細は公式サイトでも確認できます。
- 会期: 2025年10月22日（水）～24日（金）
- 会場: 幕張メッセ 1～8ホール（最寄り駅：海浜幕張駅）
- ランスタッドブース: A3-2（2ホール出入口付近）
- 主催: RX Japan株式会社
- 想定規模: 出展社 約700社、来場者 約31,000名（主催者見込み）
- イベントHP: https://www.japan-it.jp/autumn/ja-jp.html
会場での注力テーマと来場者の期待
本展は「IT人材不足対策 EXPO」など、IT人材・DX推進に直結する6つの構成展示会を含む総合展です。ランスタッドは人材サービス事業者として、企業のIT人材不足や育成課題に対するソリューションを具体的に提示します。
会期中は来場者が現場で直面する課題に対して、育成型派遣サービスや伴走支援のプラン、実績に基づいた導入効果を示す説明を行います。ブース位置は来場者がアクセスしやすい出入口付近に配置されています。
randtech stage+：4,000名超の育成実績と“成功の仕組み”の提示
ランスタッドが本展で主に紹介するのは、エンジニア育成型派遣サービスrandtech stage+（ランテクステージプラス）です。本サービスは育成実績4,000名以上を有し、単なるスキルマッチングではなく、企業にとっての「成功」を導く仕組みの提供を目指しています。
randtech stage+の考え方は、スキルシートに表れない適応力や主体性に注目し、入場段階から定着・継続的成長までを視野に入れた育成と伴走支援を行うことです。現場のOJT負担を軽減し、戦力化を迅速に図るための具体的な研修体系とサポート体制を備えています。
- 主な特長
- ・育成実績4,000名以上のノウハウに基づく育成プログラム
- ・スキルシートの表面的なマッチングにとどまらない選考と育成
- ・主体性を育てる研修と現場へのスムーズな導入
- ・成果に責任を持つ伴走サポート体制
育成・支援の具体的な仕組み
randtech stage+は共通基礎研修から職種別・カスタマイズ研修まで、多段階での教育プログラムを実施します。これにより、入社後の現場でのOJT負担を大幅に軽減することが可能です。また、主体性を育てる取り組みを通じて、自ら考え行動できる人材の早期戦力化を図ります。
伴走サポート体制は、導入後のフォローや成果検証を含めて継続的に支援することを目的としています。具体的な効果として、開発担当のコア業務の圧迫を解消したり、シニアエンジニアのリソースを重要プロジェクトに集中させることなどが報告されています。サービスの詳細はランスタッドのサービス紹介ページで確認できます。
ランスタッドの企業プロフィールと評価実績
ランスタッド（ランスタッド・エヌ・ヴィー）はオランダに本社を置くグローバルな総合人材サービス企業です。1960年10月に設立され、39の国と地域で事業を展開しています。2024年度実績では241億2,200万ユーロ（換算で3兆9,782億円）を売上げています。
会社概要の主要情報は以下の通りです。代表者、従業員数、資本金、事業内容や上場情報などが公開されています。事業領域はオペレーショナル、プロフェッショナル、デジタル、エンタープライズの四分野に分かれており、クライアント企業の多様なニーズに対応する体制を整えています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 社名 | ランスタッド・エヌ・ヴィー |
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表 | サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス |
| 本社 | オランダ |
| 従業員数 | 41,400人 |
| 売上 | 3兆9,782億円（241億2,200万ユーロ） 2024年度実績（12月決算） |
| 資本金 | 6,816億1,436万円（41億3,300万ユーロ） 2024年12月末時点 |
| 事業所 | 世界39の国と地域 |
| 事業内容 | 総合人材サービス |
| URL | https://www.randstad.com/ |
受賞・評価実績と公開コンテンツ
ランスタッドは多様性やサステナビリティ、働き方に関する取り組みで複数の評価を受けています。企業としての評価や受賞歴は、クライアントや求職者に対する信頼性の裏付けとなります。
以下の評価・受賞および公開コンテンツは、企業の取り組みやデータを示す重要な情報源です。各種ホワイトペーパーやレポートはダウンロード可能で、法人向け・個人向けの情報発信も行われています。
- 受賞・評価
- 「PRIDE指標」最高位「ゴールド」を4年連続受賞（LGBTQI＋に関する取組み評価）
- ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）プロフェッショナルサービス部門に10年連続選出（人材サービス企業として唯一）
- 「がんアライアワード2024」ブロンズ受賞（2024年12月）
- 「D＆Iアワード2024」最高評価のベストワークプレイスに3年連続認定（2024年12月）
- 公開コンテンツ（ダウンロード・参照リンク）
- ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2025: https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025
- ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2025: https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025
- 法人向けブログ「WorkforceBiz」: https://services.randstad.co.jp/blog
- 個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」: https://www.randstad.co.jp/careerhub/
出展内容の整理と会期情報の要約
ここまでに示したランスタッドの出展情報、サービス内容、企業概要、受賞歴、公開コンテンツを整理し、本展で来場者が確認できる主要点を表形式でまとめます。会場でのブース展示ではrandtech stage+の育成スキームや伴走サポートの具体例、導入事例に基づく効果などが案内されます。
以下の表は本記事で取り上げた主要なデータとリンクを横断的に整理したものです。イベント参加計画や関係者による検討資料として参照しやすくまとめています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 出展企業 | ランスタッド株式会社 |
| 出展サービス | randtech stage+（エンジニア育成型派遣サービス、育成実績4,000名以上） |
| 会期 | 2025年10月22日（水）～24日（金） |
| 会場 | 幕張メッセ 1～8ホール（千葉市美浜区中瀬2-1、最寄り：海浜幕張駅） |
| ランスタッドブース | A3-2（2ホール出入口付近） |
| 想定規模（主催者見込み） | 出展社 約700社、来場者 約31,000名 |
| サービス紹介リンク | https://services.randstad.co.jp/specialty/technologies/randtech |
| イベントHP | https://www.japan-it.jp/autumn/ja-jp.html |
| 本社／設立 | オランダ／1960年10月 |
| 代表 | サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス |
| 従業員数 | 41,400人 |
| 売上（2024年度） | 3兆9,782億円（241億2,200万ユーロ） |
| 公開コンテンツ | |
| 受賞・評価 |
|
上表は本記事で触れた重要な情報を集約したものです。これにより出展内容やサービスの特徴、企業概要や参照可能な資料を簡潔に確認できます。イベント当日はブースA3-2にてrandtech stage+の詳細や導入効果に関する説明が行われますので、導入検討や課題解決のための情報収集に役立つ構成となっています。
