10月6日配信 ランスタッドCEOが語る外資系の働き方
ベストカレンダー編集部
2025年10月2日 17:42
ぶっちゃけ外資系トーク
開催期間：10月6日〜10月6日
ランスタッドCEO 道上淳之介が語る外資系での働き方 — 第20回X配信イベントの見どころ
イベントの位置づけと配信の目的
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社は、ソーシャルメディアX（旧Twitter）スペースにて2025年10月6日（月）12:00から1時間の生配信を行う「ぶっちゃけ外資系トーク vol.20」を実施します。本シリーズはキャリア再構築に悩むミドル世代や子育て世代を主な対象とし、外資系企業における具体的な働き方やキャリア形成のヒントを、実務経験に裏打ちされたリアルな事例で伝えることを目的としています。
第20回を記念する今回は、ランスタッド株式会社の代表取締役兼CEOである道上 淳之介氏がゲストとして登場します。道上氏の豊富なグローバル企業での実務経験とトップマネジメントとしての視点から、オーガニックな成長の実現や高パフォーマンスチームの作り方、戦略的なキャリア形成に関する語りが予定されています。
配信の基本情報と参加方法
配信は2025年10月6日（月）12:00から13:00までの1時間、X（旧Twitter）スペースにて行われます。参加費は無料で、以下のスペースURLから視聴できます。
https://twitter.com/i/spaces/1djxXWzWXNBJZ
- 日時：2025年10月6日（月）12:00-13:00
- 参加方法：X（旧Twitter）スペース（上記URL）
- 参加費：無料
登壇者の構成と役割
ゲスト：道上 淳之介（ランスタッド代表取締役兼CEO）
道上氏は1996年に株式会社NI（エヌアイ）ロジスティクス（現・双日ロジスティクス株式会社）でキャリアを開始し、その後、日本に強力な基盤を持つ複数のグローバル多国籍企業でリーダーシップを発揮してきました。2020年からはアマゾンジャパン配送事業部門のリージョナルディレクターとして戦略とオペレーションに従事し、2025年5月に初めてランスタッド株式会社の代表取締役会長兼CEOに就任しています。
今回の配信では、道上氏のキャリア経験を踏まえて「日系企業での学び」と「外資系で見いだした楽しさ」を軸に、自身のキャリア設計や外資系企業での働き方に関する具体的な示唆が提供される予定です。特にミドル世代のキャリア再構築や子育て期の働き方に関する現実的なアドバイスが期待されます。
ファシリテーターと共催の役割
本回の進行はランスタッド株式会社 人事本部タレント部長の西野 雄介が務めます。さらに、プラットフォーム側のファシリテーターとしてPlug and Play Japan株式会社 タレントアクイジション シニアアソシエイトの和田 真知氏が参加します。両名は人材獲得やタレントマネジメントの実務知見を持ち、道上氏の示す戦略的な示唆をリスナーにわかりやすく繋げる役目を担います。
配信では、登壇者によるトークの後にリスナーからの質問やコメントを交え、実務に直結する視点のやり取りが行われる想定です。ランチタイムに気軽にアクセスできる時間帯に設定されているため、働く世代が実務の合間に参加しやすい配慮がなされています。
ランスタッドとは何を提供する企業か — 規模・方針・取り組み
企業の基本情報と規模
ランスタッド・エヌ・ヴィーはオランダ本社のグローバル人材サービス企業で、人材サービス業として世界最大クラスの事業規模を誇ります。会社設立は1960年10月で、世界39の国と地域で事業を展開しています。
主な数値は次の通りです（2024年度実績、2024年12月末時点の数値等を含む）。
| 項目 | 数値・情報 |
|---|---|
| 従業員数 | 41,400人 |
| 売上 | 3兆9,782億円（241億2,200万ユーロ） 2024年度実績（12月決算） |
| 資本金 | 6,816億1,436万円（41億3,300万ユーロ） 2024年12月末時点 |
| 市場展開 | 世界39の国と地域 |
| 本社所在地 | オランダ |
事業領域と企業ビジョン
ランスタッドは「世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる」というビジョンを掲げています。オペレーショナル、プロフェッショナル、デジタル、エンタープライズの4分野を通じ、クライアントが必要とする多様で高品質な労働力の提供を支援します。
また、人々が有意義な仕事に就き、適切なスキルを身につけることで職場における目的や居場所を見出すことを支援し、より持続可能な未来への貢献を志向しています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。
表彰・コンテンツとイベント活用のポイント
受賞歴と社会的取り組み
ランスタッドは多様性や持続可能性への取り組みにおいても評価を受けています。近年の主な受賞・選出実績は以下の通りです。
- PRIDE指標
- LGBTQI＋に関する取組み評価指数の最高位「ゴールド」を4年連続受賞
- DJSI
- ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックスにプロフェッショナルサービス部門で10年連続選出（人材サービス企業として唯一）
- がんアライアワード2024
- ブロンズ初受賞（2024年12月）
- D＆Iアワード2024
- 最高評価のベストワークプレイスに3年連続認定（2024年12月）
ダウンロード可能なホワイトペーパーと情報発信拠点
ランスタッドは企業や個人向けにさまざまなレポートやブログを提供しており、イベント前後に参考になる資料が用意されています。主なコンテンツとダウンロード先は以下の通りです。
- ランスタッド・エンプロイヤーブランドリサーチ2025（ダウンロード）: https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025
- ランスタッドワークモニターレポート2025（ダウンロード）: https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025
- 法人向けブログ「WorkforceBiz」: https://services.randstad.co.jp/blog
- 個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」: https://www.randstad.co.jp/careerhub/
- コーポレートサイト: https://www.randstad.com/
イベント要点の整理と最終まとめ
ここまでに挙げた全情報を整理すると、本配信はランスタッドのトップである道上氏によるリーダーシップ観や外資系での実務的な働き方に関する示唆が得られる機会であり、特に中堅・ミドル層や子育て世代が直面するキャリア課題に実践的な示唆を与える構成になっています。ファシリテーターと人事責任者の進行により、登壇者の経験が具体的なキャリア設計に落とし込まれることが期待されます。
以下の表に、本記事で触れた主要事項を整理しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| イベント名 | ぶっちゃけ外資系トーク 第20弾 「日系企業で学び、外資系で「楽しさ」を見つけた。ランスタッドCEOが語る、自分だけのキャリアをデザインする方法」 |
| 配信日時 | 2025年10月6日（月）12:00-13:00 |
| 配信プラットフォーム | X（旧Twitter）スペース https://twitter.com/i/spaces/1djxXWzWXNBJZ |
| 参加費 | 無料 |
| 主な登壇者 | ゲスト: 道上 淳之介（ランスタッド 代表取締役兼CEO） ファシリテーター: 和田 真知（Plug and Play Japan） / 西野 雄介（ランスタッド 人事本部タレント部長） |
| ランスタッド（企業情報） | 設立: 1960年10月 本社: オランダ 従業員数: 41,400人 売上: 3兆9,782億円（241億2,200万ユーロ）2024年度実績 市場: 世界39の国と地域 |
| 受賞・評価 | PRIDE指標 ゴールド（4年連続） / DJSI プロフェッショナルサービス部門 10年連続選出 / がんアライアワード2024 ブロンズ / D＆Iアワード2024 ベストワークプレイス（3年連続） |
| 関連資料 | エンプロイヤーブランドリサーチ2025 / ワークモニターレポート2025 / WorkforceBiz / キャリアHUB（各リンクあり） |
本イベントは、外資系企業での戦略的な働き方やリーダーシップについてトップの視点から具体的な事例を得られる場として構成されています。働き方やキャリア設計のヒントを求める層にとって、道上氏の経験とランスタッドのグローバルな視座を照らし合わせることで、新たな発想を得られる内容となる見込みです。
