9/10開催｜少数精鋭向け AI×DX仕組み化セミナー

少数精鋭で成果を出し続けるための“仕組み化”がテーマ

株式会社BOTANICOが発表した本セミナーは、標題にある通り「事業拡大を実現するAI×集客・DX×仕組み化セミナー」であり、サブタイトルは「～人材依存から脱却し“再現可能な成長モデル”を築く60分～」です。プレスリリースは2025年9月2日 14時06分に公開されており、企業の成長課題として挙げられる優秀な人材確保や営業力の強化に対し、持続的な拡大を支える「仕組み化による再現性の確立」を主題に据えています。

本セミナーではAIを活用した集客戦略とDXによる業務の仕組み化を組み合わせ、少数精鋭でも成果を出し続けられる自走する組織の作り方を60分で提示します。マーケティング、営業、採用、人材育成といった幅広い領域を対象とし、属人化や現場依存から脱却して“仕組みで成果が出る組織”に転換するための具体的なステップを示すことが目的です。

登壇者の経歴と視点：実務経験に基づく解法

登壇者は西本 崇政氏（株式会社リコー／未来デザインセンター TRIBUS推進室 TASUKIチームリーダー）とゴジキ氏（株式会社BOTANICO／アシナミSNS監修／野球著作家・評論家）の2名です。各登壇者は実務に根ざした知見を持ち、登壇実績や著作などを通じて理論と実践の両面を提示します。

以下に登壇者のプロフィールとこれまでの実績を整理します。各項目はプレスリリースに記載された情報をもれなく反映しています。

西本 崇政（にしもと たかまさ）

所属は株式会社リコー、未来デザインセンター TRIBUS推進室 TASUKIチームリーダー。2001年より法人営業に従事し、延べ数千社の中小企業を担当した経験を持ちます。そこから得た知見を基に「事業拡大と人材確保を両立させるのれん分け支援プログラム」を発案し、リコーのアクセラレータープログラム「TRIBUS 2022」に採択されています。2024年より事業化に向け活動中です。

登壇実績としてプレスリリースに記載されたものは次の通りです。

• 東京都中小企業診断協会城南支部主催「城南博覧会（ナンパク2024）」
• 第5回 FRAX TOKYO「経営お役立ちセミナー」
• 第1回 人材不足･人手不足対策EXPO「専門セミナー」ほか

ゴジキ（株式会社BOTANICO）

ゴジキ氏は株式会社BOTANICOに所属し、アシナミSNSの監修を務めるほか、野球著作家・評論家として執筆活動を行っています。書籍は8冊刊行しており、SNSを起点に出版・法人支援・メディア出演を実現してきました。最新刊『データで読む甲子園の怪物たち』（集英社新書）は発売前に重版が決定したことが報告されています。

現在は経営者や中小企業向けに「仕組みで売上を伸ばす」伴走型支援を展開しています。プレスリリースに明記された登壇実績は次の項目です。

• 「共感とデータで“語る力”をビジネスに」SNS発信戦略セミナー
• 「SNS×AI活用によるブランディング戦略と売上創出セミナー」

セッション内容と、受講者が得られる具体的な知見

本セミナーは60分のプログラムで、AIとDXを組み合わせた実務的手法を提示します。セッション項目はプレスリリースに記載された全項目を網羅的に扱います。

以下はセッション項目の一覧と、それぞれから導かれる具体的な学びの要点です。各項目はそのまま本セミナーのカリキュラムとして提示されます。

1. AIとDXがもたらす組織成長のブレークスルー

   AIによるデータ活用、DXによる業務設計を組み合わせることで、これまで人に依存していた業務を定量化・自動化し組織成長の一段の加速を図る方法を解説します。

2. 属人化を打破する「再現性ある仕組み構築法」

   属人化の具体的な原因分析と、プロセス可視化・標準化・自動化を通じて再現性を確保するための実践手順を示します。

3. 広告・採用が“やりきれない”企業のための自動集客モデル

   広告投資や採用活動だけでは限界のある企業が、AIやSNSを活用して自動的に見込み客を獲得するモデル設計の概略を提示します。

4. 売上・人材定着・効率化を同時に改善する“仕組みの型”

   利益モデルと人事評価の連動、業務効率化の優先順位付けなどを含め、売上・定着率・効率性の改善を同時に達成するための枠組みを提示します。

5. 「がんばる組織」から「回る組織」へ。投資発想で描く1年後の成長像

   短期の努力だけに頼らない、投資的視点で仕組みを設計し1年後にどのような変化を得るかを可視化するロードマップを提示します。

対象者

プレスリリースは対象者を明確に列挙しています。対象に該当する項目を確認することで、どのような組織・人物に有効な内容かが分かります。

対象者の具体的な一覧は以下の通りです。

• 経営者・事業責任者・管理職で「組織の再現性」に課題を感じている方
• 営業や集客を一部の人材に依存していることに不安を抱えている方
• 採用・育成・評価制度を整え、自社の拡張性を高めたい方
• 限られた人員・リソースで成果を出す設計を学びたい方
• ITやSNSを活用して“自走する組織”を目指したい方

本セミナーで得られること（学びとアウトプット）

プレスリリースでは、参加者が本セミナーを通じて得られる具体的な成果を明示しています。以下はその全項目です。

AI活用による集客・営業の仕組み設計

データを活用した見込み客獲得と商談化の流れを仕組み化する方法論。

DXによる業務プロセスの見える化と自動化

業務の現状可視化から自動化につなげるステップ。

採用・育成・定着率を高める評価制度設計の考え方

人材育成と評価を連動させることで定着率と生産性を高める設計思想。

自社に合った「利益モデル」の構築方法

採算性を担保しながら拡張可能な利益モデルの構築手順。

感覚経営から「数字×仕組み経営」へのシフト

感覚に頼らない指標設計と仕組み化で持続可能な成長へ移行する考え方。

外注・属人化に依存しない“組織自走化のロードマップ”

外注や特定人材に依存しない自走組織への変換計画。

開催概要、形式、申込方法と関連情報

詳細情報はプレスリリースに記載のとおりです。開催日時や参加費、形式などイベントの基本情報は明確に提示されています。

以下にイベントの基本情報を列挙します。申し込みについてはプレスリリース内にある「お申し込みはこちら」の案内に従ってください（本記事ではリンクの直接掲載は行いません）。

また、プレスリリースには参加登録ページへの案内が複数回記載されています。申し込みはオンラインで完結する形式です。

画像素材やプレスリリース内で使用されている画像ファイルはダウンロード可能である旨の記載もあります（「すべての画像」「プレスリリース素材」）。イベントの広報資料や取材・報道用の素材として利用可能です。

イベントの種類・カテゴリ・キーワード

プレスリリースに記載された分類情報もそのまま反映します。これにより関心のある業種やテーマに応じた検索性が確保されています。

分類情報は以下の通りです。

• 種類：イベント
• ビジネスカテゴリ：広告・宣伝・PR、マーケティング・リサーチ
• キーワード：SNS、AI、広告、ウェビナー、無料、DX、マーケティング、集客、経営者、Web

要点の整理（表）と締めの要約

以下の表は本記事内で扱ったプレスリリースの主要情報を分かりやすく整理したものです。開催情報、登壇者、セッションの主題、対象者、得られることといった核心要素を一目で確認できるように構成しています。

以上はプレスリリースに記載された情報を網羅的に整理した内容です。イベントはオンライン（Zoom）で無料開催され、申込みはプレスリリースの案内に従ってオンラインで行う形式です。登壇者の実務経験や登壇実績、セッションの項目と得られる学びは、組織の再現性向上や属人化解消を目指す経営層・管理職にとって実務的な示唆を与える構成になっています。