スーツアップが女性スタートアップ3社に3ヶ月無料
ベストカレンダー編集部
2025年8月15日 06:00
女性スタートアップ応援
開催期間:8月15日〜8月22日

女性経営者を対象にした3社限定の「女性スタートアップ応援キャンペーン」について
株式会社スーツは、チームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」において、経営者が女性であるスタートアップを対象とした「女性スタートアップ応援キャンペーン」を実施します。本キャンペーンは、2025年8月15日から8月22日までの応募期間に、所定のフォームから申し込みを行った女性経営者のスタートアップ3社を対象に、スーツアップの月額利用料を3か月間無料とするものです。
応募方法はシンプルで、以下の専用お問い合わせフォームにアクセスし、「お問い合わせ内容」欄に必ず「女性スタートアップ応援キャンペーン」とご記載のうえ送信してください。該当URLは https://suitup.jp/contact-form/ です。応募は期間内の先着や抽選等の詳細な処理方法は公表されていませんが、応募の体裁としてはフォームの記載が必須となります。

キャンペーンの対象と申込手順
本キャンペーンの対象は、経営者が女性であるスタートアップ企業で、応募期間中に指定の問い合わせフォームから申し込みを完了した企業です。選定にあたっては、応募内容に基づき当社が審査を行うことが想定されます。
申込手順は次の通りです。以下の操作を完了することで応募が成立します。記載漏れがある場合は選考対象外となる可能性がありますので、注意してください。
- 応募期間:2025年8月15日〜2025年8月22日
- 申込先:https://suitup.jp/contact-form/ にアクセス
- 「お問い合わせ内容」に「女性スタートアップ応援キャンペーン」と明記
- 必要情報を入力して送信
- 当社による選考結果の通知を待つ(選考方法は当社決定)

支援の背景と導入が想定する効果
株式会社スーツは、中小企業やスタートアップにおけるタスク管理の現状と課題に着目し、まずはチーム単位でのタスク管理導入が労働生産性向上の第一歩であると位置付けています。調査データとして、株式会社ヌーラボが2023年10月に実施した調査を紹介しており、タスク管理手段の現状は個人用途のツールが上位を占め、チーム向けの専用ツールの利用は少数にとどまるという状況があります。
同社のシミュレーション例では、社員30名の会社で上司と部下の間で1日2回・各8分の進捗確認が発生した場合、営業日20日換算で1か月あたり約119万円のコストが発生すると試算しています。こうした時間コストを減らす具体的手段として、チームのタスクの「見える化」や定型タスクのテンプレート化、期限通知などを活用できるスーツアップの導入が想定されています。

調査結果の要点と解説
ヌーラボ調査(2023年10月6日〜10月10日、従業員1,000人以下の企業・団体の経営者・役員・会社員対象)によれば、タスク管理で利用されているツールの内訳は次の通りです:メールやカレンダー機能 31.2%、手書きメモ・手帳 30.6%、ビジネスチャット 14.3%、Excelやスプレッドシート 25.2%、タスク管理専用ツール 11.7%。
この数値から、チーム単位のタスク管理専用ツールはまだ十分に普及していないことが読み取れます。スーツアップはこのギャップに応えるため、表計算に似た操作感で導入障壁を下げつつ、チームで使いやすい機能を提供しています。
スーツアップの機能・提供状況・料金体系
スーツアップは「かんたん!毎日続けられる!チームのタスク管理」をコンセプトとする経営支援クラウドです。2023年9月からα版、2024年4月からβ版を提供しており、β版ではタスク、組織、コミュニケーション、分析の基本機能に加えて、
タスクひな型(定型のタスクテンプレート)、期限通知、定期タスク(定型タスクの繰り返し設定)など、表計算ソフトにはないチーム運用に特化した機能を備えています。これらにより、タスクの抜け漏れや期限遅れの防止、業務の効率化・オペレーションの改善によるコスト削減を図ります。
主な機能と利用イメージ
スーツアップの主な機能は次のとおりです。各機能は日常業務での使いやすさを重視して設計されています。
- タスク管理(表計算ライク):チームのタスクを一覧化し、担当者・期限・進捗を可視化します。
- タスクひな型:繰り返す業務や標準業務をテンプレート化して登録できます。
- 期限通知:期日直前の通知設定により期限遅れを防ぎます。
- 定型タスク(定期):定期業務を自動的に生成・通知します。
- 組織管理・コミュニケーション:チーム構成に応じた権限設定ややり取りの履歴管理が可能です。
- 分析機能:タスクの滞留、作業量の偏りなどを可視化して改善につなげます。
β版は無料トライアルとして7日間の無料お試しも用意しており、まずは操作感を確認した上で導入の判断が可能です。
料金プラン、β版キャンペーン、会社概要と連絡先
料金体系は利用規模に応じたプラン設計がなされています。スタンダード・プランは1ユーザーあたり月額1,080円(税別)です。規模の小さい組織向けに、ユーザー数が10名以下の会社・組織を対象としたスタータープランを1人あたり月額500円(税別)に設定しています。
さらにβ版スタートキャンペーンとして、2025年9月30日までは初期費用が無料となっています。今回の女性スタートアップ応援キャンペーンは、上記料金から3か月分の月額利用料を無料にする形での支援です。
会社概要、資本・運営情報
株式会社スーツ(Suits Inc.)の基本情報は次のとおりです。設立は2022年12月1日、代表取締役社長CEOは小松 裕介氏です。事業内容は経営支援クラウド事業、経営支援事業、投資銀行事業を含みます。
- 商号
- 株式会社スーツ(Suits Inc.)
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 小松 裕介
- 設立
- 2022年12月1日
- 資本金
- 10,000,000円(累計資金調達額 213,000,030円)
- 株主(一部)
- 経営陣、mint、グリーベンチャーズ2号投資事業有限責任組合、SMBCベンチャーキャピタル7号投資事業有限責任組合、スーツ応援ファンド1号有限責任事業組合、マラトンキャピタルパートナーズ株式会社、株式会社GOF
- 本店所在地
- 東京都千代田区九段南4丁目6番13号ニュー九段マンション301号
- TEL / FAX
- TEL:03-6228-1390 FAX:03-6733-7870
- 会社サイト
- https://suits.co.jp
- 運営サービス
- スーツアップ(https://suitup.jp/)ほか、タスク管理・プロジェクト管理・ToDoリストに関する運営サイト
また、スーツアップに関連する用語として「全社タスク管理」「全社プロジェクト管理」「チームのタスク管理」「チームのプロジェクト管理」「タスクの見える化」「タスク雛型」「ワークマネジメントツール」「タスクマネジメントツール」は同社の登録商標であることが明示されています。
関連リンクと参考資料
スーツアップの公式ページおよび申込窓口はこちらです。機能説明やトライアル案内などが掲載されています。
- スーツアップ 公式:https://suitup.jp/
- お問い合わせフォーム(キャンペーン応募先):https://suitup.jp/contact-form/
参考記事としてツールの比較や導入メリットをまとめた記事なども同社のサイトに掲載されています。導入検討時の情報収集に活用できます。
本文の要点整理(キャンペーンとサービスの概要)
以下の表は、本記事で紹介したキャンペーンの主要ポイントとスーツアップのサービス概要を整理したものです。応募期間や対象、料金等の主要情報を一目で確認できます。
項目 | 内容 |
---|---|
キャンペーン名 | 女性スタートアップ応援キャンペーン |
応募期間 | 2025年8月15日〜2025年8月22日 |
対象 | 経営者が女性のスタートアップ(所定のフォームから応募し、「女性スタートアップ応援キャンペーン」と明記) |
支援内容 | スーツアップの月額利用料を3か月分無料(3社限定) |
応募方法 | https://suitup.jp/contact-form/ のお問い合わせフォームにて申請 |
β版無料トライアル | 7日間の無料お試しあり |
主な機能 | タスク管理(表計算ライク)、タスクひな型、期限通知、定期タスク、組織管理、分析機能 |
提供開始 | α版:2023年9月、β版:2024年4月 |
料金 | スタンダード:1,080円/ユーザー・月(税別) スターター(10名以下):500円/ユーザー・月(税別) ※β版スタートキャンペーンで初期費用は2025年9月30日まで無料 |
運営会社 | 株式会社スーツ(代表:小松 裕介) 本店:東京都千代田区 九段南4-6-13 ニュー九段マンション301号 TEL:03-6228-1390 |
関連URL | https://suitup.jp/ 、https://suitup.jp/contact-form/ 、https://suits.co.jp |
上記は本リリースに含まれる全情報を整理したものです。応募を検討する場合は、応募期間内に所定のフォームで申請を行い、同社が示す選考の案内を待つ必要があります。料金体系や提供機能、トライアルの有無、会社情報や商標に関する表記も本稿で取りまとめています。
参考リンク: