9/4開催｜米西海岸発AI×HRの最新トレンド勉強会
ベストカレンダー編集部
2025年8月13日 21:59
AI活用に焦らない勉強会
開催日：9月4日
焦りを整理する視点：米国西海岸の動きから読み解く人事の“本質”
AIの登場は人事領域に大きな期待と同時に不安をもたらしています。プレスリリースによれば、株式会社Trustyyleが運営するコミュニティ「人事図書館」は、2025年9月4日（木）にオンライン勉強会『AI活用に焦らないための勉強会：アメリカ 西海岸最新HRトレンドから学ぶ人事のこれから』を開催すると発表しました。主催者側が伝えたいのは、「AIを導入すること自体が目的化するべきではない」という点です。
この章では、なぜ焦りが生まれるのか、その背景と米国西海岸の現状が人事にどのような示唆を与えるのかを整理します。ChatGPT以降、生成AIやAI採用ソリューションの普及は加速し、日本国内でも「AIを使わなければ」という空気が先行している現状があります。主催者は、流行に乗るのではなく、本質を見極めて波に乗る姿勢が必要だと位置付けています。
開催の背景とプレスリリースの基本情報
今回の開催は、AI×HRの最前線を直接知ることで日本の人事が冷静に判断するための視座を提供することを目的としています。プレスリリースは2025年8月13日 18時30分に株式会社Trustyyle：人事図書館名義で発信されています。
下記はプレスリリースに記載された基本的な発表情報です。事実関係を確認できるよう、主な項目を整理します。
- 発表組織
- 株式会社Trustyyle（運営コミュニティ：人事図書館）
- 発表日時
- 2025年8月13日 18時30分
- イベント日時
- 2025年9月4日（木）19:00～20:00（18:50受付開始）
- 開催形式
- オンライン（Zoom。申し込み後に参加URL送付）
セッションの内容：何を学べるのか
本勉強会は、米国サンフランシスコを拠点にAI採用ソリューションを展開する中田智文氏をゲストに迎え、ベイエリアで実際に起きているAI×HRのトレンドを伝えることを主眼に置いています。具体的な事例や現場の実情を通じて、日本の人事が取るべきスタンスを見つけるための情報提供が行われます。
プレスリリースでは、参加することで得られる要点として4つを挙げています。これらは単なる概説ではなく、実務で判断を下す際に役立つ観点を含んでいます。
- 米国西海岸のAI×HRに関する最新かつリアルな情報のインプット
- 自社でAIを導入すべきか判断するための、具体的な事例と着眼点
- 流行に振り回されず、本質的な課題解決に繋がる施策を考えるヒント
- これからの人事担当者に求められるスキルやマインドセットの理解
プログラム概要：扱われる主要テーマ
プログラムはマクロからミクロまで幅広くカバーします。生成AIの進化がHRに与えるインパクトや、実際の企業導入事例、スタートアップや投資家視点までを整理する構成です。
以下のテーマが明記されています。各テーマは米国の事例を交えた説明が想定されており、実務に直結する知見が中心となることがうかがえます。
- AIのマクロトレンドとHRへの波及
生成AIの進化とHR領域への影響を米国の事例で整理します。どのフェーズでAIが介在するのか、期待と限界は何かが論点です。 - 米国エンタープライズ企業が進めるAI×HRの実装現場
採用・評価・育成などの各フェーズでの導入実態と、背後にある組織課題を解説します。現場で生じる運用上の課題や対策が含まれます。 - HR Techスタートアップの資金調達と事業トレンド
どのようなHR Techが米国で高く評価されているかを示し、機能やビジネスモデルの観点からHRの未来像を読み解きます。 - 投資家・専門家が描くAI×HRの近未来
VCや業界キーパーソンが予見する“次の地殻変動”を紹介し、日本ではまだ語られていないポイントに光を当てます。 - 日本企業がこの潮流にどう向き合うべきか
文化・プロセスの相違を踏まえ、「焦らず、されど見逃さず」に未来を考えるための視点を提示します。
登壇者：中田 智文氏について
登壇者として紹介されている中田智文氏は、クレイ・テクノロジーズ代表取締役CEOであり、サンフランシスコを本拠とするAI採用ソリューションの展開をリードしています。AI面接官・AI試験官などのプロダクトや、AIを活用した海外エンジニア採用支援を手掛けています。
経歴としては、マッキンゼー東京・ロサンゼルス両支社でのコンサルティング経験があり、Fortune 500企業に対する組織戦略やマーケティング・セールス領域の戦略立案から実行までを担当してきました。学歴はハーバード大学 統計学部卒と明記されています。
参加方法と運営ルール、主催コミュニティの情報
参加はオンライン（Zoom）で行われ、申し込み後に参加URLが送付されます。参加費用は無料で、申し込みはPeatixの専用ページ（https://peatix.com/event/4511348）を通じて受け付けられています。
勉強会当日の受付は18:50開始、セッションは19:00から20:00までの1時間です。運営上の注意事項として、コミュニティの健全な運営のためにイベント中の名刺交換や営業活動は固く禁じられています。参加を検討する際にはこの運用ポリシーを確認する必要があります。
主催者とコミュニティの概要
主催は株式会社Trustyyleが運営するコミュニティ「人事図書館」です。「人事図書館」は2024年4月1日に東京人形町でオープンしたコワーキング×コミュニティであり、2500冊以上の人事関連書籍と700名以上の会員を抱えています。タグラインは「仲間と学びで、未来を拓く」です。
所在地と設立日、外部リンクは以下の通りです。これらは参加者や関心を持つ読者が背景を確認するための情報として公開されています。
- 所在地
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
- 設立
- 2024年4月1日
- 公式サイト・SNS
重要ポイントの整理（表形式）
ここまでの情報をわかりやすく表にまとめます。日時、参加方法、登壇者、主催コミュニティの要点を整理しました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| イベント名（略記） | AI活用に焦らないための勉強会：アメリカ 西海岸最新HRトレンドから学ぶ人事のこれから |
| 主催 | 株式会社Trustyyle（コミュニティ：人事図書館） |
| プレス発表日時 | 2025年8月13日 18:30 |
| 開催日時 | 2025年9月4日（木）19:00～20:00（18:50受付開始） |
| 開催形式 | オンライン（Zoom。申し込み後参加URL送付） |
| 参加費 | 無料 |
| 参加申込 | https://peatix.com/event/4511348 |
| 登壇者 | 中田 智文氏（クレイ・テクノロジーズ 代表取締役CEO、ハーバード大学 統計学部卒、マッキンゼー出身） |
| プログラムの主題 | AIのマクロトレンド、実装現場、HR Techの資金動向、投資家視点、日本企業の対応 |
| 注意事項 | イベント中の名刺交換や営業活動はご遠慮ください（コミュニティ運営ポリシー） |
| 人事図書館概要 | 所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F／設立：2024年4月1日／蔵書：2500冊超／会員：700名超 |
| 公式情報 | 公式ホームページ、公式X、公式LinkedIn |
本記事はプレスリリースの情報を整理し、イベントの意図と具体的な内容、参加方法を正確に伝えることを目的としています。AI技術の導入そのものを目的化するのではなく、自社の課題解決に資するかどうかを見極めるための視点が本勉強会の中核です。興味がある方は申込ページで詳細を確認のうえ、スケジュールや運営ポリシーを踏まえて参加の可否を判断してください。
参考リンク：
