ユヴェントスが日本市場担当の開発マネージャーを独占募集

ユヴェントスFCがアジア太平洋での事業拡大に向け専任人材をHALF TIME経由で独占募集

スポーツビジネス領域で採用およびPR事業を展開するHALF TIME株式会社（東京都江東区、代表取締役：磯田裕介）は、イタリア・セリエAに所属する名門サッカークラブ、ユヴェントスFCのアジア太平洋地域向けパートナーシップ開発マネージャーの募集を独占的に開始しました。プレスリリースは2025年8月12日 15時50分に発表されています。

今回の公募はクラブのアジア太平洋事業拡大に伴うもので、HALF TIMEの専任掲載となるため、応募窓口は同社の募集ページのみとなります。募集ページは次のURLで確認・応募が可能です：https://biz.halftime-media.com/jobs/1102

本募集の公的な位置づけと発表日時

この求人はHALF TIMEにより独占管理されており、外部の求人サイトや他エージェント経由では取り扱われません。発表日時は2025年8月12日 15時50分で、応募締切は2025年8月21日（木）です。締切日を過ぎた応募は原則受け付けられないため、所定の流れに従って期日内に手続きを完了する必要があります。

本リリースにおいては、求人の役割・勤務地・応募条件・想定年収・採用プロセス・HALF TIMEのサービス背景など、募集に関わる全情報が提示されています。以下に各項目を詳細に整理します。

ポジションの役割：日本市場を軸にしたパートナーシップ開発の全領域

募集職種はアジア太平洋地域のパートナーシップ開発マネージャーです。拠点はユヴェントスFCの香港オフィス、または日本を拠点としたリモートワークが想定され、日本市場を重点的に担当します。職務の中心は市場分析、GTM（Go-to-Market）戦略の立案・実行、スポンサーシップセールス、契約交渉といったパートナーシップ関連の上流から下流までの業務です。

このポジションは、クラブのアジア太平洋事業の成長を直接的に推進する役割であり、将来的には日本オフィスの責任者としてのキャリアパスも用意される可能性があります。つまり、単なる営業職にとどまらない事業開発・組織運営寄りの責務も含まれます。

具体的な業務内容と期待される成果

業務範囲は幅広く、以下のような活動が含まれます。これらは単独で完結するものではなく、クラブ側および現地パートナーとの協働が前提です。

市場分析

日本市場を中心に消費者動向、スポンサー市場の規模と競合状況を定量・定性両面で把握すること。

GTM戦略の策定・実行

新規スポンサー獲得のためのGo-to-Market戦略を策定し、実行計画を立案して実務を推進すること。

スポンサーシップセールス

大型スポンサーシップの提案・商談・契約締結までをリードすること。企業価値の訴求と契約条件交渉が主な業務。

契約交渉・管理

契約書の内容確認、条件交渉、契約後の関係性維持・成果測定までを管理すること。

これらの業務はクラブのアジア太平洋事業拡大に直結しており、成果により日本オフィスでの責任者登用といったキャリア上の昇格機会が想定されます。

応募条件・待遇・応募手続きの詳細

募集要件は明確で、経験・語学力・報酬水準が指定されています。応募には職務に合致した実務経験と語学能力の証明が求められます。

以下に応募要件と待遇、応募方法を整理します。

• 必須経験：大型スポンサーシップセールスの経験が5年以上あること。
• 語学要件：ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語。
• 想定年収：900万円〜1,500万円（想定年収帯として提示）。
• 勤務形態：香港オフィス、または日本を拠点としたリモートワーク（日本市場を重点担当）。
• 募集形態：HALF TIMEのみの独占取り扱い。
• 応募締切：2025年8月21日（木）。
• 応募方法：募集ページ（https://biz.halftime-media.com/jobs/1102）から応募手続きを行うこと。

応募の流れ（想定）

1. HALF TIMEの該当求人ページへアクセスし、募集要項を確認する。
2. 必要書類（履歴書、職務経歴書など）を準備する。
3. 募集ページを通じて応募を提出する。締切は2025年8月21日（木）。
4. 書類選考、面接（複数回のケースも想定）、最終的な条件交渉・オファーへ進む。

応募に際しては、これまでのスポンサーシップ獲得実績や交渉での役割を明確に示すことが有利に働きます。応募期限を過ぎると受け付けられない点に注意が必要です。

HALF TIMEの背景と現在取り扱う求人の状況

HALF TIMEはスポーツ業界に特化した採用・転職サービスとして2019年にサービスを開始しました。以降の実績として、累計約3万名の登録ユーザー、およそ1,200件以上の取り扱い求人数を擁し、業界内で独自のポジションを築いています。

同サービスはNBA、シティ・フットボール・グループ、ブンデスリーガなどの世界的なスポーツ団体や、Jクラブ・Bクラブをはじめとする各種スポーツチーム、野球・ラグビー・バレーボールなど多数のクラブチームやリーグ、各種スポーツ関連企業に利用されています。

現在募集中の主な求人例

プレスリリースに記載されている、HALF TIMEが現在取り扱っている求人例は以下の通りです。これらはユヴェントスFCの募集とは別に、同プラットフォームで並行して募集が行われている職種です。

• Jリーグのパートナーシップセールスプランナー
• SVリーグの広報プロモーション担当
• 東京サントリーサンゴリアスのMDスタッフ
• 長崎ヴェルカ、V・ファーレン長崎の経営幹部候補
• HALF TIMEの採用・転職コンサルタント

上記のように、プロクラブ運営からリーグ運営、チームのMD・プロモーション、経営幹部人材まで幅広い領域の求人を取り扱っています。スポーツビジネス領域に特化したネットワークと実績が、今回のユヴェントスFC募集の独占取り扱いにつながっています。

募集要項の要点を表で整理

以下に、本記事で取り上げたユヴェントスFCのアジア太平洋地域パートナーシップ開発マネージャー募集に関する主要情報をまとめます。応募に関わる重要事項を一目で確認できる形式にしています。

上記の表は本記事で扱った情報を整理したものであり、応募に際してはHALF TIMEの募集ページに掲載されている正式な募集要項・応募手順を必ず確認する必要があります。募集ページは次のURLです：https://biz.halftime-media.com/jobs/1102

今回の募集はユヴェントスFCのアジア太平洋戦略に関わる重要な役割であり、経験と語学力を有する人材に対し明確なキャリア機会と報酬レンジを提示しています。応募を検討する際は、職務内容と要件を照らし合わせ、所定の期日までにHALF TIMEの指定する方法で手続きを行うことが必要です。