2025年8月21日開催「JUDGEMENT X」LUFが採用要件の改善術を公開

LUF株式会社が「JUDGEMENT X」に登壇

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、2025年8月21日(木)にレバレジーズ株式会社が主催するWebカンファレンス「JUDGEMENT X」に登壇することを発表しました。このカンファレンスでは、採用における要件の見直しと実践的なノウハウを提供し、企業の採用活動におけるミスマッチを解消するための情報を発信します。

登壇するのは、LUF株式会社のHRコンサルティングチームリーダーである韓 錫旼氏です。彼のセッションでは「なぜ、あなたの会社の採用要件は“絵に描いた餅”で終わるのか？」というテーマのもと、企業が抱える採用のミスマッチを根本から解決する方法を探ります。

変化する採用市場と「見極め力」の必要性

近年、採用市場は急速に変化しており、候補者の価値観も多様化しています。このような状況において、多くの企業が直面しているのが「採用のミスマッチ」という課題です。この問題を解決するためには、選考プロセスにおける「見極め力」を高めるだけでなく、その基盤である「採用要件」を見直すことが不可欠です。

LUF株式会社は、自社で人事向けサービスを運営している立場から、独自の視点と豊富なコンサルティング経験を活かして、この重要なテーマに対する解決策を提示します。採用要件の見直しは、企業が求める人材像を明確にし、適切な人材を採用するための第一歩となります。

人事向けカンファレンス「JUDGEMENT X」の概要

「JUDGEMENT X」は、採用における“見極め力”を再定義することを目的とした1日限りのWebカンファレンスです。このイベントでは、業界のリーダーたちが集まり、採用に関する最新の知見やトレンドを共有します。

カンファレンスの詳細は以下の通りです：

基調講演は、株式会社人材研究所の曽和利光氏が行い、その他にも株式会社ネオキャリア、株式会社ワンキャリア、エン・ジャパン株式会社など、HR業界を牽引する企業が一堂に会します。

LUF株式会社の登壇セッション

LUF株式会社のセッションは「なぜ、あなたの会社の採用要件は“絵に描いた餅”で終わるのか？～現場を動かす「自社理解」から始める、採用要件アップデート術～」というテーマで、11:15から11:45の間に行われます。

このセッションでは、多くの企業が直面している「採用のミスマッチ」の根源に迫ります。特に、選考プロセス以前に存在する「採用要件」の重要性に焦点を当て、策定しただけで終わらない「生きた採用要件」を作成するための具体的なステップを解説します。

韓 錫旼氏は、HRコンサルタントとしての豊富な支援実績を持ち、クライアントに最適な採用戦略を提案してきました。彼の知見を活かした実践的なフレームワークは、参加者が明日から活用できる内容です。

LUF株式会社の紹介

LUF株式会社は、Forbes Japan運営のリンクタイズ社とのジョイントベンチャーであり、人事のトータルソリューションカンパニーです。以下のようなサービスを提供しています：

• CANTERA ACADEMY（人事向けリスキリングプラットフォーム）
• 採用代行（RPO）
• 人事コンサルティング
• 副業人事マッチングサービス「CANTERA SHARE」
• 人事専門の転職支援「CANTERA AGENT」

特に「CANTERA ACADEMY」は、質の高いコンテンツを通じて人事に必要な幅広い知識を学習できるプラットフォームです。現在までに約1500人の受講生がこのプラットフォームを通じて学習しています。

CANTERA ACADEMYは、登録から利用まで完全無料で提供されており、どなたでも登録が可能です。

会社概要

LUF株式会社の基本情報は以下の通りです：

LUF株式会社へのお問い合わせは、担当の折原までご連絡ください。電話番号は03-6824-7996です。

まとめ

本記事では、LUF株式会社が2025年8月21日に開催されるWebカンファレンス「JUDGEMENT X」に登壇することをお知らせしました。採用要件の見直しと実践的なノウハウを提供するこのセッションは、企業の採用活動におけるミスマッチを解消するための重要な情報源となるでしょう。

以下に、本記事で紹介した内容をまとめます：

このように、LUF株式会社は採用に関する多岐にわたるサービスを提供し、企業の人事戦略を支援しています。今後の採用市場において、彼らの提供するノウハウが多くの企業にとって有益であることが期待されます。