8月7日開催｜事業加速に効くCxO採用オンラインセミナー

オンラインセミナー開催のお知らせ

株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、2025年8月7日（木）に株式会社YOUTRUST（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：岩崎 由夏）と共に、オンラインセミナーを開催することを発表しました。このセミナーは、事業を託せる「右腕」と出会えるCxO採用戦略に特化しており、特にCxO採用に関心のある方々に向けて実施されます。

セミナーの詳細情報や参加申し込みについては、公式ウェブサイトをご覧ください。

セミナーの対象者

このオンラインセミナーは、以下のような方々に特におすすめです：

• あらゆる採用手法を試みてもCxO採用がうまくいかない方
• 人脈やリファラル採用に限界を感じている方
• 自社の知名度が低くても採用成功する方法を知りたい方
• 事業を一気に加速させたくても、専門知識を持つCxO人材と出会えない方
• 正社員としてCxO採用を成功させたいと考えている方

このような課題を抱えている方々にとって、セミナーは貴重な情報源となるでしょう。

CxO採用の現状と課題

「CxO採用には時間がかかる。しかし、事業成長は待ってくれない。」この言葉は、現在のビジネス環境におけるCxO採用の難しさを表しています。特に、急成長を遂げる企業においては、優秀なCxO人材を迅速に確保することが求められます。

株式会社Hajimariは、3期目で売上31億円から9期目には100億円に急成長した実績を持っていますが、元々は人脈が少ない企業でした。なぜ数年で優秀なCTO・CMO・CFOを獲得できたのか、その「裏技」をこのセミナーで詳しく解説します。

セミナーの内容と特徴

このオンラインセミナーでは、以下の内容が取り上げられます：

1. 年商100億円企業のCxO獲得の”裏ルート”
2. YOUTRUST社が語る、1,300社超の支援実績から導き出した「先手の採用」
3. 明日から実践できる、全社を巻き込んだCxO採用の具体的なアクションプラン

特に、株式会社YOUTRUSTからの特別ゲストとしての登壇が予定されており、信頼を基盤にした採用支援のノウハウを学ぶことができます。これにより、ネームバリューがない企業でも一流のCxOを採用するための新たな戦略を知ることができるでしょう。

セミナー開催概要

以下は、セミナーの詳細な開催概要です：

質疑応答の時間も設けられており、参加者はチャットを通じて疑問を解消することができます。

視聴方法と申し込み

セミナーの視聴方法については、お申し込みいただいた方へのみ案内がされます。セミナー開催の3営業日前、または当日を目途に、視聴URLが送信されますので、事前に申し込みを行うことが重要です。

申し込みは、以下のメールアドレスから行えます：

hajimari_webinar@hajimari.inc

登壇者紹介

このセミナーでは、以下の登壇者が参加します：

株式会社YOUTRUST

キャリア事業部　副部長　西木 健太朗

明治大学卒業後、女性向けの人材サービスを展開する株式会社ビースタイルスマートキャリアに入社。顧客の採用活動支援と100名以上の派遣スタッフのマネジメントを経験。その後、2021年4月に株式会社YOUTRUSTに14番目の社員として参画し、現在はキャリア事業部副部長を務めています。

株式会社Hajimari

ゼネラルマネジャー　田中 竜嗣

2017年12月より株式会社Hajimariに入社。これまで1,000名以上のフリーランス人材を支援し、現在はITプロパートナーズおよびファイナンスプロパートナーズ事業部のGMを兼任しています。

会社概要

株式会社Hajimariは、2015年2月26日に設立され、東京都渋谷区に本社を置いています。代表取締役は木村直人氏です。主な事業内容は以下の通りです：

• ITプロパートナーズ（優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス）
• 人事プロパートナーズ（即戦力人事と成長企業の業務委託マッチングサービス）
• マーケティングプロパートナーズ（マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス）
• ファイナンスプロパートナーズ（ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス）
• intee（スキルアップ型キャリア支援サービス）
• TUKURUS（地方創生・スタートアップ向け開発支援サービス）

まとめ

今回のオンラインセミナーは、CxO採用に関する具体的な戦略や成功事例を学ぶ貴重な機会です。事業成長を止めずにCxO採用を実現するためのノウハウを得ることで、企業の採用活動における新たな視点を提供します。

以下に、セミナーの主要なポイントをまとめます：

このセミナーを通じて、事業成長に必要な人材を効率的に採用するための知見を深めることが期待されます。