TWOSTONE&Sonsが7月14日に第3四半期決算発表、エンジニア事業売上最高更新

ベストカレンダー編集部

2025年7月14日 18:41

TWOSTONE第3四半期決算

開催日：7月14日

TWOSTONE&Sonsの第3四半期決算ってどうだったの？

2025年8月期第3四半期の売上高は前年比25.1％増の4,493百万円で、主力のエンジニアマッチング事業は24四半期連続で最高値を更新しました。営業利益は前年並みの81百万円です。

今後の成長戦略は何がポイントなの？

エンジニアの積極採用と教育強化、M&Aによる事業拡大、広告投資で優秀な人材獲得を進め、来期以降の収益増加と企業価値向上を目指しています。

TWOSTONE&Sons 2025年8月期第3四半期決算発表の概要

株式会社TWOSTONE&Sons（以下、当社）は、2025年7月14日15時30分に2025年8月期第3四半期決算を発表しました。本記事では、業績の概要や今後の戦略について詳しく解説します。

2025年8月期第3四半期の業績は以下の通りです。

第3四半期には、上期に実施したコンサル人材や幹部人材の採用に加え、正社員エンジニアの積極的な採用投資を行いました。これにより、販管費は前年比で311百万円増加しましたが、営業利益は前年並みの81百万円で着地しました。正社員エンジニア確保のための採用投資は、来期以降の収益貢献が期待されます。

第4四半期以降も中長期的な成長を見据えた成長投資を継続します。来期以降の連続的な成長を確実にするため、採用・教育による強化を続けます。特にエンジニアの採用投資は、当期はコストとなるものの、来期には利益に貢献する見込みです。

また、エンジニアマッチング事業を中心に採用・広告投資を強化し、優秀なエンジニアを獲得して市場占有率を高めることを目指します。法人向けの広告展開も積極的に行い、将来の売上増加を狙います。

第3四半期には、コンサル会社3社のM&Aを推進しました。これにより、エンジニアやコンサルといった自社の周辺領域のロールアップM&Aを狙います。既存事業の着実な成長にM&Aによる非連続的成長を組み合わせ、飛躍的な成長と企業価値の最大化を目指します。

具体的には、以下の3社のM&Aが行われました：

これらのM&Aにより、当社グループのコアコンピテンシーが大幅に強化される見込みです。ナンバーワン次世代型事業開発ファームを目指し、サービス提供力を高め、大手企業の開拓を進めます。

2025年8月期の注力ポイントは以下の3点です：

幹部採用と人材の育成：第3四半期には営業・コンサル人材を13名採用し、エンジニアも42名採用しました。新規採用者のオンボーディングも順調に進んでいます。
既存事業の成長とM&Aの計画・実施：エンジニア稼働数は前年同期比で21.0％増となり、エンジニアマッチング事業の売上高は連続して更新されています。
グループ間連携とガバナンス強化：M&A企業に対してPMIを継続し、経営の効率化を進めています。

これらの施策を通じて、グループ全体の成長スピードを加速させることを目指します。

当社は「不合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という企業理念のもと、IT人材や企業の価値向上だけでなく、社会課題の解決にも寄与していく方針です。

詳細については、当社IRページでご確認いただけます。決算説明会も開催される予定であり、興味のある方はぜひご参加ください。