2025年6月調査：ミドルシニア層のフリーランスエンジニア実態と成功の秘訣

フリーランスエンジニアの実態調査結果

株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Branding Engineerが運営するフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」は、ミドルシニア層（40～50代）で年収800万円以上のフリーランスエンジニア100名を対象に「ミドルシニア層のフリーランスエンジニアに関する実態調査」を実施しました。この調査は2025年6月10日から同年6月20日まで行われ、インターネットを通じて実施されました。

調査の結果、80.0%のフリーランスエンジニアが「フリーランスエンジニアになって良かった」と回答しました。この回答の背景には、主に「自分の裁量で仕事ができるようになった」（67.5%）や「収入が増えた」（66.2%）という理由が挙げられています。

フリーランスエンジニアとしての強みと今後の展望

調査において、ミドルシニア層のフリーランスエンジニアが持つ強みについても明らかになりました。6割以上が「専門知識・業務理解の深さ」と回答しており、これは彼らの豊富な経験に基づくものです。また、30代のうちにやるべきこととしては、以下の3つが特に重要視されています。

• 特定の技術分野での専門性を高めること（46.0%）
• 社内外の人脈を幅広く構築しておくこと（40.0%）
• 複数の技術・言語を扱えるようになること（36.0%）

これらの要素は、今後のキャリアにおいて重要な役割を果たすことが期待されます。

フリーランスエンジニアのキャリア形成における課題

一方で、フリーランスエンジニアに転身する中で困難だったことも明らかになっています。約4割が「安定した収入の確保」を挙げており、他にも「税務・経理などの事務処理」（36.0%）や「単価・報酬の交渉」（34.0%）が課題として挙げられました。

これらの課題は、フリーランスとして独立する際に直面する現実であり、適切な対策が求められます。

フリーランスエンジニアの成功に向けたポイント

フリーランスエンジニアとして年収800万円以上を稼ぐために、約半数の回答者が意識していることは以下の通りです。

1. 専門性の高い技術領域を持つこと（48.0%）
2. クライアントとの関係構築を大切にすること（48.0%）
3. 自分の強みを明確に伝えられるようにすること（32.0%）

これらのポイントは、フリーランスエンジニアとしての成功に欠かせない要素であり、特にクライアントとの信頼関係を築くことが重要です。

フリーランスエンジニアの評価ポイント

また、クライアントからの評価についても調査が行われました。以下のような点が評価されていることが分かりました。

• 高品質な成果物の提供（46.0%）
• 要件を的確に把握し、＋αの提案ができる力（43.0%）
• 現場や顧客との円滑なコミュニケーション（40.0%）

これらの評価ポイントを意識することで、フリーランスエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。

30代での準備と今後のキャリアアップ

調査に参加したフリーランスエンジニアの中には、30代のうちにしておけば良かったと思うことがいくつかあります。特に「特定の技術分野での専門性を高めること」（46.0%）や「社内外の人脈を幅広く構築しておくこと」（40.0%）が重要視されています。

今後のキャリアアップに向けて、約4割のエンジニアが「最新技術（生成AI・クラウドネイティブなど）の習得」に取り組む意向を示しています。これにより、変化する技術環境に適応し、競争力を維持することが重要です。

フリーランスエンジニアとしてのキャリアを支えるサービス

フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」は、フリーランスエンジニアのキャリア形成をサポートするための重要なプラットフォームです。自社独自の支援サービスにより、営業に関わる負担を軽減し、本来の業務に集中できる環境を提供しています。

まとめ

今回の調査結果から、ミドルシニア層のフリーランスエンジニアが抱える課題や成功のポイントが明らかになりました。多くのエンジニアがフリーランスとしてのキャリアに満足している一方で、今後のキャリア形成に向けた準備が求められています。

以下に、調査結果をまとめた表を示します。

このように、フリーランスエンジニアとして成功するためには、専門性の向上や人脈の構築が重要であることが示されています。今後も変化する技術環境に対応しながら、戦略的なキャリア形成を行うことが求められます。