8月30日開催「プロティアン・フォーラム2025」最新キャリア支援イベント

プロティアン・フォーラム2025の概要

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹）は、2025年8月30日（土）に「プロティアン・フォーラム2025～働き方と生き方の未来生成～」を開催します。開催時間は12時から21時までで、オンライン形式（ZOOM）で行われます。このフォーラムは、個人と組織のより良い関係構築を目指し、参加者が主体的にキャリアを開発するための支援を行うことを目的としています。

今年で6回目を迎えるこのイベントには、各分野のプロフェッショナル18名が参加し、全15の多彩なプログラムが用意されています。毎年多くの参加者から高い評価を得ているプロティアン・フォーラムに、ぜひご参加ください。

開催趣旨と背景

現在、私たちは「働き方」と「生き方」がこれまで以上に多様化し、個人と組織の関係も変化を求められる時代に生きています。2025年のプロティアン・フォーラムでは、「働き方と生き方の未来生成」をテーマに掲げ、参加者が「自分らしい人生」と「組織のあり方」を選び、共に創り上げていく意志を持つことを目指しています。

AIやテクノロジーの進化、価値観の多様化、働く場所や時間の自由度の拡大など、さまざまな変化を受け入れながら、自分の軸を持ち、組織や社会としなやかにつながる力が求められています。このフォーラムは、参加者が自身の未来を描き直すきっかけとなり、組織や社会の新たな一歩につながることを願っています。

注目プログラムの紹介

プロティアン・フォーラム2025では、多様なテーマに基づいたプログラムが用意されています。以下にいくつかの注目プログラムを紹介します。

• エーザイの人的資本経営の未来
  登壇者：真坂晃之氏（エーザイ株式会社 執行役 チーフHRオフィサー）
• パナソニック コネクトのカルチャー&マインド変革
  登壇者：岩本剛氏（パナソニック コネクト株式会社 人事総務本部 CONNECTers’ Academy キャリア・組織開発課 マネージャー）
• 60万人の自律的キャリア形成への挑戦
  登壇者：今井あゆ氏（イオン株式会社 人材育成部）
• 感情知能から行動パターンを理解する
  登壇者：我孫子勝広氏（EQコーチング/TOCインストラクター）
• 自分を生きる
  登壇者：勅使川原真衣氏（組織開発コンサルタント/著述家）
• 仕事が「しんどい」全ての人へおくる処方箋
  登壇者：井上慎平氏（株式会社問い読共同創業者 / NewsPicksパブリッシング創刊編集長）
• 世界を目指すアスリートキャリアの裏側
  登壇者：増井麻里子氏（経済アナリスト）

働き方と生き方の未来生成に向けて

働き方や生き方の多様化が進む中で、個人と組織の関係には大きな変化が求められています。個人が「自分らしいキャリア」を主体的に切り拓くことが重要であり、組織はそれを支える文化と制度を進化させる必要があります。この双方向の関係性こそが、持続可能な成長の鍵となるでしょう。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、「現代版プロティアン・キャリア理論」の実装を通じて、個人の可能性と組織の進化をつなぐ挑戦を続けています。本フォーラムでは、組織と個人の間に新たな関係性を築くための事例や実践を多数紹介し、キャリア自律を後押しする企業施策や最新テクノロジーとの共存についても語り合います。

協会概要とお申し込み方法

一般社団法人プロティアン・キャリア協会の概要は以下の通りです。

プロティアン・フォーラム2025への参加は無料で、事前の申し込みが必要です。詳細や申し込みは、公式ウェブサイト（こちら）をご覧ください。

プロティアン・フォーラム2025は、働き方と生き方の未来生成に向けた重要なステップです。多様なプログラムを通じて、参加者が新たな知見を得られることを期待しています。