2025年7月6日開始、退職代行ローキがキャリアバディと提携し退職後支援強化

ベストカレンダー編集部

2025年7月6日 17:09

退職代行ローキ提携開始

開催日：7月6日

退職代行ローキとキャリアバディの提携って何が変わるの？

退職代行ローキ利用者が退職後に国家資格持つキャリアコンサルタントの専門相談を受けられ、転職だけでなく多様なキャリア形成を手厚く支援する体制が整います。

キャリアバディの相談サービスは普通の転職エージェントとどう違うの？

求人紹介を前提とせず、相談者の価値観や強みを深掘りし独立やスキルアップも含めた多様な選択肢を提案。中立的な立場で長期的なキャリア課題に向き合います。

退職代行ローキとキャリア相談サービス「キャリアバディ」の提携

2025年7月6日、労働基準調査組合が運営する退職代行サービス「退職代行ローキ」が、キャリア相談サービス「キャリアバディ」と業務提携を開始したことを発表しました。この提携により、退職代行サービスを利用した方々に対して、退職後のキャリア形成を手厚くサポートする新たな体制が整いました。

近年、働き方改革やワークライフバランスの重要性が高まる中で、転職や退職を検討する人々が増加しています。しかし、退職後の進路について十分な準備や相談を行わずに次の職場を決定してしまうケースが多く見受けられます。そのため、同じような悩みを抱えることになる方が少なくありません。

退職代行ローキでは、これまで多くの退職希望者をサポートしてきた経験をもとに、退職後のキャリア形成においても適切な支援が必要であると考えています。この考えから、キャリア相談サービス「キャリアバディ」との提携が実現しました。

退職後のキャリア形成は、単に次の職場を見つけることだけではなく、その後の人生における「次」を見据えたサポートが求められています。退職代行ローキをご利用いただいたお客様は、国家資格を持つキャリアコンサルタントによる専門的なキャリア相談サービス「キャリアバディ」を利用できるようになります。

「キャリアバディ」は、一般的な転職エージェントとは異なり、求人紹介を前提としないサービスです。相談者一人ひとりの本質的なキャリア課題に向き合い、以下のような支援を行います。

このように、キャリアバディは中立的な立場から、専門家が相談者のキャリア課題に対して支援を行うことで、長期的に安心して働ける環境づくりをサポートします。

退職は終わりではなく、新たなキャリアの始まりです。この提携を通じて、退職という人生の転機をより前向きな機会として活用できるよう、包括的なサポート体制が提供されます。

退職後すぐに次の職場を探すのではなく、まずは自身の価値観や強み、これまでの経験を整理することが重要です。これにより、納得感のある選択が可能となり、より良い労働環境で働くための一歩を踏み出すことができます。

キャリアバディの特徴として、以下の点が挙げられます。

詳しい情報は、キャリアバディの公式ウェブサイトをご覧ください。

退職代行ローキでは、今後も退職を検討される方々が、より良い労働環境で働けるよう、他の様々なサービスとの連携を進めていく方針です。退職は新たなスタートであり、その一歩を確実にサポートできる体制を整え、日本の労働環境改善に貢献していくことを目指しています。

退職代行ローキに関するお問い合わせは、以下の方法で受け付けています。

また、労働基準調査組合に関するお問い合わせは、以下の方法で受け付けています。

退職代行ローキとキャリアバディの提携は、退職後のキャリア形成をサポートする新たな体制を提供します。退職後の進路についての相談や支援を通じて、より良い労働環境での働き方を実現するための一助となることを目指しています。以下に、この記事で紹介した内容をまとめます。

項目	内容
提携先	キャリア相談サービス「キャリアバディ」
提携の目的	退職後のキャリア形成を手厚くサポート
キャリアバディの特徴	国家資格保有のキャリアコンサルタントによる相談、求人紹介をしないフラットな相談、自己理解を深めるカウンセリング
今後の展開	様々なサービスとの連携を進め、労働環境の改善に貢献