7月15日開催｜中途採用成功の実践セミナーで採用課題を解決
ベストカレンダー編集部
2025年7月2日 12:02
中途採用成功セミナー
開催日：7月15日
中途採用成功の実践論を学ぶセミナー開催
LUF株式会社は、2025年7月15日に「“採れる”採用チームはどうつくる？中途採用成功の実践論〜母集団形成から現場巻き込み・定着まで〜」というセミナーを開催します。本セミナーは、株式会社ネオキャリア、Crevo株式会社と共催で行われ、採用に関する最新の実践ノウハウを伝授します。
昨今、深刻化する人手不足や採用市場の変化により、中途採用の難易度は年々高まっています。企業は「求人を出しても人が集まらない」「面接で候補者を惹きつけられない」「採用してもすぐに辞めてしまう」といった課題に直面しています。本ウェビナーでは、こうした課題に対して具体的な解決策を提供します。
セミナーの対象者と得られる知識
本セミナーは、以下のような方に特におすすめです。
- 求人を出してもターゲットとなる母集団が集まらず苦戦している方
- 面接での魅力づけが弱く、内定承諾率が低いと感じている方
- 採用してもミスマッチが起こり、早期離職に悩んでいる方
- 採用活動における現場の巻き込み方に課題を感じている方
- 採用担当者としてのスキルアップ、キャリアアップを目指している方
セミナー参加を通じて得られる具体的な知識は以下の通りです。
- 最新の採用市場トレンドと、効果的な母集団形成の手法
- 候補者に“選ばれる会社”になるための採用ブランディングとコンテンツ作りの秘訣
- 「採用して終わり」にしないための、入社後のオンボーディング設計と定着支援のポイント
- これからの時代に求められる採用担当者の新たなミッションと、そのためのスキルセット
セミナーのプログラム内容
セミナーは以下の3部構成で行われます。
| 部 | 内容 | 登壇者 |
|---|---|---|
| 第一部 | 最新の市況から読み解く、効率的で効果的な母集団形成方法 | 株式会社ネオキャリア メディア東日本事業本部 武藤 桂輔 |
| 第二部 | なぜあの会社は選ばれている？“選ばれる理由”をつくる採用コンテンツとは | Crevo株式会社 執行役員 COO 宮﨑 和樹 |
| 第三部 | 採用成功の”次の一手”：なぜ、せっかく採った人材が辞めてしまうのか？ | LUF株式会社 代表取締役CEO 堀尾 司 |
最後には質疑応答兼クロストークの時間も設けられており、参加者からの質問に登壇者が答える形式で、テーマに関するディスカッションが行われます。
開催概要と参加方法
このセミナーはオンラインで開催され、参加費は無料です。以下は開催概要です。
- 日時: 2025年07月15日（火）13:00 〜 14:00
- 形式: オンラインセミナー（Zoomウェビナーを想定）
- 定員: 150名
- 参加費: 無料
- 参加申し込み: こちらからお申し込みください。
登壇者とLUF株式会社の紹介
本セミナーの登壇者には、各社の専門家が揃います。LUF株式会社の代表取締役CEOである堀尾 司氏は、1994年にリクルートに入社し、以降多くの企業で人事関連の役職を歴任しています。彼の豊富な経験がセミナーに活かされることでしょう。
LUF株式会社は、Forbes Japan運営のリンクタイズ社とのジョイントベンチャーであり、人事のトータルソリューションカンパニーとして、様々なサービスを提供しています。特に注目すべきは、2021年にサービスを開始した「CANTERA（カンテラ）ACADEMY」で、これは人事に必要な知識を学べるプラットフォームです。現在までに約1500人の受講生がこのプラットフォームを通じて学習しています。
まとめ
セミナー「“採れる”採用チームはどうつくる？中途採用成功の実践論」では、最新の採用市場トレンドや実践的なノウハウを学ぶことができます。参加者は、母集団形成、採用ブランディング、定着支援に関する具体的な知識を得ることができ、今後の採用活動に役立てることが期待されます。
このセミナーは、企業が直面する採用の課題に対して有効な解決策を提供する貴重な機会です。興味がある方はぜひ参加を検討してみてはいかがでしょうか。
参考リンク：
