2025年6月9日開催、アイエスエフネットのエンジニア向けキャリア支援イベント「アイキャリアフォーラム」

エンジニアの成長意欲を高める「アイキャリアフォーラム」の開催

2025年6月9日、株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義）は、首都圏の各拠点に所属するITインフラエンジニアを対象にしたイベント「アイキャリアフォーラム」を開催しました。本イベントは、参加したエンジニアが自身のキャリアパスを具体的に描き、将来像を明確にすることを目的としています。

イベントでは、代表の渡邉による講話や、エンジニアの成長事例の紹介、小グループに分かれてのキャリア設計ワークショップが行われ、参加者は成長意欲を喚起され、主体的な学びと行動への思いを新たにしました。アイエスエフネットは、このような取り組みを通じて、即戦力として活躍するスキルの高いエンジニアの育成と輩出を継続していきます。

ITインフラエンジニア市場の課題とアイエスエフネットの取り組み

進化し続けるIT業界において、エンジニアは新しい技術の習得が常に求められています。しかし、多くのエンジニアは将来の明確なキャリアパスを描くことに課題を抱えています。このような中で、多くのIT企業は持続的な学習機会の提供やエンジニアの将来を見据えたキャリア支援に取り組んでいます。

アイエスエフネットでは、社内のエンジニアを対象に定期的なヒアリングを実施し、キャリア形成を阻む要因として以下の課題を明確にしています。

• エンジニアとして成長するために必要なスキルやステップを明確にしたい
• どのようなキャリアパスがあるのか理解し、将来の目標を設定したい
• 資格を取得し、その資格を活かしてキャリアアップをしたい

これらの課題を達成するために、アイエスエフネットはエンジニアが安心してキャリアを築ける環境を整え、一人ひとりの成長を力強く後押しします。それぞれが思い描くキャリアパスの実現に向けて、全力で支援していきます。

「アイキャリアフォーラム」のプログラム内容

今回開催された「アイキャリアフォーラム」では、以下のプログラムが実施されました。

• 代表 渡邉によるキャリアパス講話
• セキュリティエンジニアによるスキルアップの紹介
• 技術担当役員や先輩エンジニアからのキャリアアップに関する講話
• キャリア設計ワークショップ
• 個別相談会

これらのプログラムを通じて、参加者は他部署や本社の方々と直接話す機会を得て、視野を広げることができました。また、給与や報酬アップに関する話を代表から直接聞くことで、大きなモチベーションアップにつながったとの声もありました。

さらに、エンジニアの経験談やリアルなキャリアアップの話が非常に参考になり、学びの多い時間だったという参加者の意見もありました。ワークショップでは他部署の方と意見を交わすことで、自分の将来についての考えを整理する良い機会となったことが報告されています。

参加者の声と満足度

「アイキャリアフォーラム」には、会場参加に加えてオンラインでも多くの社員が参加しました。開催後のアンケートでは、「成長意欲が高まった」と回答した社員は9割にのぼり、参加者の高い満足感がうかがえました。

アイエスエフネットは、エンジニア一人ひとりが自らのキャリアを描き、継続的にスキルを磨ける環境を提供することで、ITインフラエンジニア育成で日本一を目指し、社会を支えるプロフェッショナルを育成していきます。

株式会社アイエスエフネットの概要

アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを中心にソリューションを提供するITインフラ企業です。約2,000名のエンジニアが在籍し、日本全国15カ所の拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにも拠点を展開しています。「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。

詳細については、以下の公式ウェブサイトをご覧ください。

• アイエスエフネット公式サイト

まとめ

今回の「アイキャリアフォーラム」は、エンジニアが成長意欲を実感し、キャリアパスを描くための貴重な機会となりました。参加者からの高い満足度も示す通り、今後もこのような取り組みを通じて、エンジニアの成長を支えていく姿勢を貫いていくことが期待されます。

このように、アイエスエフネットの取り組みはエンジニア一人ひとりのキャリア形成に寄与しており、今後の発展が期待されます。