2025年6月開始の中小企業向け採用サイトレンタル「くるくる」が経営者の過労死防止を目指す

経営者の“過労死”を防ぐ新たな採用サイトレンタルサービス「くるくる」

トトノエルジャパン合同会社は、中小企業経営者を支援するための採用サイトレンタルサービス「くるくる」を2025年6月より開始することを発表しました。このサービスは、特に深刻な人手不足に悩む中小企業に向けて設計されており、経営者の健康と命を守ることを目指しています。

「くるくる」の最大の特徴は、完成した採用サイトを見てからレンタル契約を判断できる「完全後払いモデル」です。初期費用や制作費用は一切かからず、経営者が無駄なコストを負担するリスクを排除します。このサービスは、経営者の命を守るための新たな発想から生まれたものです。

「命を守る」設計思想の背景

このサービスの設計思想は、過去に経営パートナーとの死別を経験した代表社員の砂川大輔氏の後悔から生まれました。彼は、200社以上の経営者と共に事業の未来を語り合ってきましたが、その中で一人の経営者が過労によって突然亡くなったことが心に残っています。

その経営者は「家族に楽をさせたい」という思いを抱きながらも、業務の継続や新規顧客獲得に追われ、疲労が蓄積していました。もしその時、すぐに人を採用できていれば、彼の命が守られていたのではないかという思いが、「くるくる」の発想の原点となっています。

「くるくる」の特徴と利点

「くるくる」には、経営者が安心して利用できるための3つの特徴があります。

1. 初期費用0円、ローリスクでの利用
   お客様専用の採用サイトを無料で作成し、完成したサイトを見てからレンタルの判断を行うことができます。これにより、「イメージと違った」という失敗を避けることができます。
2. 完全おまかせのサービス
   初回の相談時に会社や店舗名を元に情報を集め、文章や画像の作成、キャッチコピーの考案まで全てを代行します。これにより、経営者は本業に集中できる環境が整います。
3. プロによる定期的な巡回と更新
   内閣府の資料に掲載された200社以上の支援実績を持つプロが、定期的にサイトを巡回し、時流に合った言葉や構成に自動で更新します。

これらの特徴により、採用に関する問題を解決し、経営者とそのご家族の未来を守る一助となることを目指しています。

競合サービスとの違い

「くるくる」は、他のサービスと比較して「命を守る」設計思想を徹底している点が独特です。単なる便利なサービスではなく、経営者の命を守るための仕組みを提供することを目指しています。

初期費用が0円であることや、最低契約期間がない点は、経営者にとって大きなメリットです。また、必要な情報をこちらで集めることで、経営者が本業に集中できる時間を生み出します。さらに、プロによる監修により「応募したくなる採用サイト」を作ることで、迅速に人材を集め、ミスマッチを防ぎます。

具体的な業界へのアプローチ

「くるくる」は、各業界の特性に応じた採用サイト制作を行います。以下にいくつかの具体例を挙げます。

• 旅館業
  「未熟なスタッフに給仕される不安」を解消するため、「志高いプロフェッショナルが集う宿」としてのイメージを強調します。料理人には「お客様の感想を直接聞ける」など、本人の望みを叶える情報を提供します。
• 建設業
  「社員の健康を第一に考える会社」として、福利厚生や労働環境の改善をアピールします。具体的には「ドリンク飲み放題、専用休憩室完備」といったメッセージで安心感を提供します。
• 飲食業
  「働きながらソムリエの知識が身につく」といった付加価値を提供し、スタッフのモチベーションを高める施策を行います。

このように、業界ごとに特化したアプローチをすることで、より効果的な採用活動を実現します。

運営会社の理念と実績

トトノエルジャパン合同会社は、「よいものが正当に評価される社会をつくる」という理念のもと、企業の規模を問わず支援を行っています。採用サイトレンタル「くるくる」は、この理念を実現するための重要な機能であると考えています。

これまでに、内閣府や厚生労働省の広報誌、万博プログラムなどに掲載される実績を持ち、信頼性の高いサービスを提供しています。

以上のように、「くるくる」は中小企業経営者のために設計された新たな採用サイトレンタルサービスです。経営者が安心して本業に集中できる環境を提供し、命を守るための一助となることを目指しています。