2025年5月31日公開：一般社団法人かえでの木が建設業界の人手不足解消に向け公式サイト開設

一般社団法人かえでの木の公式サイト公開について

2025年5月31日、建設業界に特化した採用支援を行う株式会社アクタムが、一般社団法人かえでの木の公式サイトを公開しました。この団体は中小企業の人手不足解消を目的としており、特に建設業界を中心に活動しています。公式サイトはこちらからアクセス可能です。

一般社団法人かえでの木は、外国人材の受け入れ支援を行い、スリランカ人材を中心にしたチームビルディングを通じて建設企業の人手不足を解消することを目指しています。

外国人材受け入れの具体的な取り組み

一般社団法人かえでの木は、特定技能の登録支援機関である株式会社晴遊や、技能実習の管理団体であるとくしまめぐみ協同組合を傘下に持っています。これにより、外国人材の受け入れ支援を強化しています。

特にスリランカには、提携している日本語学校であるWAM JAPANESE（PVD）Ltd.が存在し、ここでは高い日本語教育能力を持つ講師陣が、外国人材に必要なスキルや知識を教えています。これにより、企業のニーズに応じたオーダーメイドの教育が可能です。

また、ミャンマー人材に特化した支援を行うFIVE FOUR TWO株式会社とも提携しており、飲食業や接客業向けに高い日本語コミュニケーション能力を持つ人材を送り出すことができます。

WAM日本語学校の独自の教育システム

一般社団法人かえでの木が提供する最大の強みは、WAM日本語学校が導入している独自のリーダー教育システムです。このシステムは、外国人材の日本での就労に必要なカルチャーギャップの解消や、チームビルディングを重視しています。

このリーダー教育システムは、受け入れた企業にとってもマネジメントに役立つ内容となっています。外国人材を受け入れる企業が直面する問題の一つに、「右も左も分からない状態で外国人材が送り出される」というケースがありますが、この教育システムにより、企業と外国人材の双方がより良い関係を築くことができます。

建設業界における人手不足の現状と解決策

株式会社アクタムは、建設業界の専門採用支援を行っており、過去8年間にわたって求人支援を行ってきました。現在、建設業界は求人倍率が約7倍という厳しい状況にあり、求職者一人に対して7社が取り合うという競争が続いています。この状況は、職人の高齢化や少子化により、さらに厳しさを増しています。

建設業界の人手不足は加速しており、インフラ整備や建造物の老朽化に伴う建設仕事が増加しています。人手不足が解消されれば、建設企業の売り上げも向上するため、株式会社アクタムは一般社団法人かえでの木と連携し、外国人材の受け入れ支援を通じて業界を盛り上げていく方針です。

収益シミュレーションの提供

株式会社アクタムでは、建設企業の売り上げアップを目的に、スリランカ人材の提案を行っています。具体的には、企業とのお打ち合わせを通じて収益シミュレーションを行い、適切な人数や価格、必要な教育についてディスカッションを行います。

このシミュレーションは無料で提供されており、企業の社長にとっても採用に関する損益計算がしやすく、具体的な打ち合わせを通じて疑問を解消することができます。これにより、外国人材を受け入れたことがない企業でも安心して相談できます。

今後の展望と公式サイトの利用について

一般社団法人かえでの木の公式サイトは、現在も日々改善と改良が進められており、未完成の状態です。今後、新しい情報や取り組みが随時更新される予定ですので、定期的にアクセスすることで最新の情報を得ることができます。

公式サイトのURLはこちらで、様々な情報を発信していく予定です。

以上のように、一般社団法人かえでの木は中小企業の人手不足解消に向けた多角的な取り組みを進めており、外国人材の受け入れ支援を通じて建設業界の活性化を図っています。今後の活動に注目が集まります。