2025年5月28日開始「Global Remote Hire」で海外AI人材を3ヶ月単位で活用可能に

『HelloBoss』とDeelの業務提携による新サービス「Global Remote Hire」について

株式会社NGAが提供する第3世代AI採用サービス『HelloBoss』は、米国のデカコーン企業Deelとの業務提携を発表し、新たに「Global Remote Hire」というサービスをローンチしました。このサービスは、日本企業が海外のAI人材をリモートで採用・雇用するためのワンストップソリューションです。リモート採用における煩雑な手続きや対応を一元化し、企業が必要な期間だけ、最適な契約形態で人材を活用できることを目的としています。

「Global Remote Hire」では、現地法人を持たない企業でも『HelloBoss』との契約を通じて、海外人材の選定から契約、給与の支払いまでのプロセスをオンラインで完結できます。これにより、AI人材不足に悩む日本企業にとって、非常に有用なサービスとなるでしょう。

業務提携の背景と日本企業の現状

日本において、AI分野を含むIT人材の獲得は依然として大きな課題です。経済産業省の推計によると、2030年には最大約79万人のIT人材が不足する可能性があり、その中でもAI人材は最大12.4万人に達することが予測されています。このような状況下で、企業はリモートワークの普及も影響し、海外のリモート人材の活用に注目し始めています。

しかし、海外人材の採用には、選定から契約、税務、労務対応に至るまで多くの手続きが必要です。これらの煩雑なプロセスを簡素化するために、『HelloBoss』とDeelは業務提携を行いました。両社はそれぞれの強みを活かし、海外AI人材の採用を支援する新たなソリューションを提供します。

「Global Remote Hire」のサービス詳細

「Global Remote Hire」は、海外のAI人材をリモートで採用するための包括的なサービスです。このサービスの主な特徴は以下の通りです。

• オンライン完結: 候補者の選定から面接、契約、給与支払いまで、すべてのプロセスをオンラインで行います。
• フレキシブルな契約形態: 正社員だけでなく、副業人材やプロジェクト単位での業務依頼にも対応可能です。
• スピーディな入社手続き: 業務開始まで最短1週間で、迅速な稼働開始が可能です。
• 契約期間の柔軟性: 人材は3ヶ月単位での契約が可能で、プロジェクトの規模に応じたフレキシブルな運用が実現します。

このように「Global Remote Hire」は、日本企業が国境を越えた人材を効率的に活用するための新たな選択肢を提供します。AI人材のスキルを必要な期間だけ活用することで、国内の人材不足を解消する手助けをすることが期待されています。

DeelとHelloBossの企業概要

Deelは、米国カリフォルニア州に本社を置く、海外在住の人材を法令に従って雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるサービスを提供する企業です。急成長中のデカコーン企業であり、現在は150カ国以上で35,000社以上の企業に対してHRテック支援を行っています。

一方、NGAが運営する『HelloBoss』は、日本初の第3世代AI採用サービスであり、550万社以上の企業データベースを持つ日本最大級のAI求人プラットフォームです。AIによるマッチング機能や自動作成機能を搭載し、企業と求職者の効率的なマッチングを実現しています。

まとめ

『HelloBoss』とDeelの業務提携により誕生した「Global Remote Hire」は、日本企業が抱えるAI人材不足問題を解決するための実践的かつ革新的なソリューションです。国境を越えた人材のスキルを活用することで、企業はより多くのプロジェクトに対応できるようになります。

以下は、この記事で紹介した内容をまとめた表です。

この新サービスは、日本企業のグローバル展開を支援し、今後の発展が期待されます。今後、AI分野に限らず、他の職種にも対象を広げる方針であるため、より多くの企業がこのサービスを活用することが見込まれます。