スシロー、5月13日・14日に日本国内全店舗で一斉休業を実施

スシロー、一斉休業のお知らせ

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（以下、F&LC）の子会社である株式会社あきんどスシロー（以下、スシロー）は、日本国内の全店舗において、2025年5月13日（火）および14日（水）の2日間を一斉に休業することを発表しました。この取り組みは「より働きやすい環境づくり」の一環として実施されており、2019年から続いているものです。

スシローでは、社員や従業員、その家族からの高い反響を受け、今年で7年目の実施となります。この一斉休業は、従業員の労働環境を改善し、より良い働き方を促進するための重要なステップとして位置づけられています。

一斉休業の詳細

今回の一斉休業は、以下のような詳細があります。

• 一斉休業日: 2025年5月13日（火）、14日（水）
• 対象店舗: 株式会社あきんどスシローが運営する日本国内の全651店舗
• 営業店舗: スシロー未来型万博店、お持ち帰り専門店「スシロー To Go」、京樽・スシローは営業いたします。
• リニューアル店舗: スシロー佐久平店、外環八尾店、浦添バークレーズコートについては、リニューアルに伴い休業期間が異なります。

具体的な営業状況については、スシローの公式サイトにて確認することができます。お客さまにはご不便をおかけすることになりますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

「より働きやすい環境づくり」とは

スシローが実施する「より働きやすい環境づくり」は、従業員の働き方や職場環境を見直し、改善を図るための取り組みです。具体的には、以下のような施策が含まれます。

1. 労働時間の見直し
2. 福利厚生の充実
3. キャリアアップ支援
4. 職場のコミュニケーション促進

これらの施策は、従業員が安心して働ける環境を整えることを目的としています。スシローでは、従業員の意見や要望を積極的に取り入れ、より良い職場環境の実現に向けて努力を続けています。

スシローの今後の取り組み

F&LCは、今後も社員や従業員の「より働きやすい環境づくり」に努めていく方針です。これにより、従業員のモチベーション向上や、顧客サービスの向上を図ることが期待されています。スシローは、従業員が働きやすい環境を提供することで、より質の高いサービスを提供し続けることを目指しています。

スシローは、回転寿司業界のリーダーとして、顧客満足度の向上にも力を入れています。従業員の働きやすさが、顧客へのサービスに直結することを認識し、今後も様々な取り組みを展開していくことでしょう。

まとめ

スシローが2025年5月13日（火）および14日（水）に実施する一斉休業は、従業員の働きやすさを重視した重要な取り組みです。以下に、今回の休業に関する情報を整理しました。

今後もスシローは、従業員の働きやすい環境を整え、顧客に対して質の高いサービスを提供し続けることを目指しています。詳細については、スシローの公式サイトを確認することが推奨されます。