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KURUKURUが27卒採用開始 初任給30万円・銀座勤務

27卒採用エントリー開始

開催日:3月1日

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27卒採用エントリー開始
D2Cで働くって具体的に何するの?
KURUKURUのD2Cは商品企画から設計・製造、EC運営、広告・PR、カスタマー対応まで社内で一貫して担う働き方。若手が企画や意思決定に携わり、AIツールを使った効率化やジョブローテーションで幅広い実務経験が得られます。
応募や説明会にはどうやって参加するの?
27卒の本エントリーは2026年3月1日開始。マイナビのエントリーページから応募し、会社説明会はオンラインで2026/3/5と3/10に開催。各回先着40名、カメラ・マイクOFF参加も可能。詳細は企業ページで確認してください。

D2Cで働くとは何か──KURUKURUが提示する「Brand Creative Company®︎」の実像

自社D2Cブランドを企画・開発し、販売から広報、顧客対応までを一貫して内製化する働き方を、KURUKURUは「Brand Creative Company®︎」として提示しています。プレスリリース(2026年3月2日20:44配信)によれば、同社はGOKUMIN(寝具)、MAIMO(スーツケース)、Ur.Salon(美容家電)といった複数ブランドを軸に事業を拡大しており、創業以来10年連続の増収増益を達成、売上は約70億円規模に到達しています。

採用情報のタイトルには「初任給30万円・GINZA SIX勤務」と明示されており、本社所在地は東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13Fです。こうした環境での採用を通じて、KURUKURUは学生に対してD2Cの実務を早期に体験させる機会を提供するとしています。

【株式会社KURUKURU】「D2Cで働く」とは?初任給30万円・GINZA SIX勤務の”Brand Creative Company®︎”が27卒採用を本格始動 画像 2

なぜ学生にD2Cの現場経験を示すのか

就職活動中の学生からは「D2Cで働くとは具体的にどのような仕事か」という疑問が寄せられると同社は説明しています。KURUKURUは商品企画から販売戦略、マーケティング、カスタマーサポートまでを社内で一貫して行うため、選考前の段階から実務イメージを持ってもらうことが可能です。

この説明機会の提供は、入社後に任される業務の幅や意思決定のスピード感、AIツール活用による生産性向上といった働き方の特徴を正確に伝える狙いがあります。

  • 売上規模:約70億円(現在)
  • 成長実績:創業以来10年連続増収増益
  • 本社所在地:GINZA SIX 13F(東京都中央区銀座)
  • 初任給(タイトル表記):月額30万円
【株式会社KURUKURU】「D2Cで働く」とは?初任給30万円・GINZA SIX勤務の”Brand Creative Company®︎”が27卒採用を本格始動 画像 3

総合職(ブランドクリエイティブ)──職務内容と配属領域の具体像

2027年3月卒業予定者を対象に、本エントリー受付は2026年3月1日より開始されました。募集職種は「総合職(ブランドクリエイティブ)」で、ブランドづくりに関わるあらゆる工程に携わるポジションです。

同社は「日本中の人に知ってもらえるブランドを、自分たちの手でつくる」ことを目標に掲げ、商品企画・開発、EC運営、広告・PR、カスタマーサポート、物流設計まで一気通貫で手がける環境を提供します。入社後は希望・適性に応じた配属となり、ジョブローテーションや部門異動の機会もある点が特長です。

【株式会社KURUKURU】「D2Cで働く」とは?初任給30万円・GINZA SIX勤務の”Brand Creative Company®︎”が27卒採用を本格始動 画像 4

配属されうる主要領域

配属は主にBUSINESS Div、CREATIVE Div、CX Divの3つの領域が挙げられています。それぞれの領域で期待される業務は多岐にわたり、ブランドづくりの中心に入ることが想定されています。

BUSINESS Div

商品の企画開発やプロダクトデザイン、ECモール運営、広告運用など事業側の主要業務を担当します。

製品設計から販売戦略までをつなぐ役割が求められます。

CREATIVE Div

アートディレクションやデザイン、PR・広報、コピーライティングなど、ブランドの表現を担う業務が中心です。

プロダクトの価値を伝えるためのクリエイティブ制作やメディア対応が期待されます。

CX Div

カスタマーサービス、ロジスティクス戦略、オンライン店舗運営など顧客体験(Customer Experience)を設計・運営する役割です。

顧客接点の改善やオペレーション構築が主な責務です。

応募や選考の入口として、マイナビのエントリーページが案内されています:
https://job.mynavi.jp/27/pc/optxjLhXA/info.html?corpId=287811

【株式会社KURUKURU】「D2Cで働く」とは?初任給30万円・GINZA SIX勤務の”Brand Creative Company®︎”が27卒採用を本格始動 画像 5

オンライン会社説明会の内容と参加手続き

本エントリー開始に合わせ、オンライン会社説明会を2026年3月から順次開催すると発表されています。説明会では事業紹介だけでなく、働き方・制度、選考フローに関する説明や質疑応答が行われます。

説明会はカメラ・マイクOFFでの参加が可能とされ、参加者の利便性に配慮した形で実施されます。3月以降も追加の説明会やオンラインイベントが開催予定で、最新日程は企業ページで案内されます。

開催概要(各回共通)

対象は2027年3月卒業予定の大学生・大学院生で、学部・学科は不問です。開催はオンライン(Google Meetを予定)で、定員やプログラムの構成が明記されています。

  • 第1回:2026年3月5日(木)10:00〜11:00
  • 第2回:2026年3月10日(火)19:00〜20:00
  • 開催方法:オンライン(Google Meet予定)
  • 定員:各回40名(先着順)
  • 所要時間:約60分
  1. KURUKURUはどんな会社か
  2. 事業/ブランド紹介
  3. 職種紹介・キャリアパス/組織体制
  4. 働き方・制度・カルチャー紹介
  5. 選考フローのご案内
  6. 質疑応答

申込はイベント申込みページから行います:
https://public.n-ats.hrmos.co/kurukuru/events/2234181588961017856
。予約完了後に参加用URLが申込時のメールアドレスへ送付されます。

会社概要・ブランドの個別紹介と戦略的な目標

株式会社KURUKURUは、2015年9月設立、資本金5,000万円、代表取締役は関沢康寛と公表されています。コーポレートミッションは「ブランドを創り、育て、世界に新しい価値をもたらす。」で、生活者の声に向き合いながら、自社で企画から販売・顧客対応まで一貫して実行する体制を整えています。

同社は中長期的には海外展開や数千億規模のメガベンチャー化を目指しており、その実行の中核に若手人材を据える方針を掲げています。戦略立案から実行までを若手が中心となって動かすことで、早期から実務経験と意思決定機会を得られる環境づくりを進めるとしています。

主要ブランドの紹介

プレスリリースは主要ブランドとしてGOKUMIN、MAIMO、Ur.Salonの特徴を明記しています。各ブランドはそれぞれ生活領域に特化した商品とサービスを提供しており、ブランド開発から販売までを社内で完結しています。

  • GOKUMIN(寝具):日本品質にこだわる寝具ブランド。2023年にAmazon最優秀賞を受賞するなどの実績があり、特許技術を保有する工場と日本の技術者による高品質な製品づくりを行っています。公式:https://gokumin.co.jp/
  • MAIMO(ライフムーブブランド):スーツケースを中心に移動を快適にする製品とサービスを提供。暮らしのための移動を支える製品群を展開しています。公式:https://maimo-travel.com/
  • Ur.Salon(ビューティケア):ヘアアイロンをはじめとした美容家電を提供。素材選定やデザインに注力し、日常に輝きをもたらすプロダクトを目指しています。公式:https://ursalon.jp/

公式サイトはこちら:https://www.kurukuru.co.jp

採用連絡先と報道/取材窓口、まとめ表

本件に関する問い合わせ先は下記の通りです。採用についての問い合わせや、取材・掲載の相談は採用担当へメールで連絡するよう案内されています。

問い合わせ先(プレスリリース記載):

会社名
株式会社KURUKURU
採用担当
久米(くめ)
E-mail
saiyou@kurukuru.co.jp

以下に、本記事で触れた主要事項を表形式で整理します。

項目 詳細
プレスリリース配信日 2026年3月2日 20:44
エントリー開始日 2026年3月1日(日)
対象 2027年3月卒業予定の大学生・大学院生(学部学科不問)
募集職種 総合職(ブランドクリエイティブ)
初任給(タイトル表記) 30万円(初任給)
勤務地 本社:GINZA SIX 13F(東京都中央区銀座)
説明会日程 第1回:2026/3/5 10:00〜11:00、第2回:2026/3/10 19:00〜20:00(各回40名)
説明会方法 オンライン(Google Meet予定)
事業規模・実績 創業以来10年連続増収増益、売上約70億円規模
主要ブランド GOKUMIN(寝具)、MAIMO(スーツケース等)、Ur.Salon(美容家電)
会社情報 設立:2015年9月、資本金:5,000万円、代表:関沢 康寛、公式:https://www.kurukuru.co.jp
お問い合わせ 採用担当:久米 E-mail:saiyou@kurukuru.co.jp
エントリー・申込URL マイナビ:https://job.mynavi.jp/27/pc/optxjLhXA/info.html?corpId=287811
説明会申込:https://public.n-ats.hrmos.co/kurukuru/events/2234181588961017856

上記はプレスリリースに記載された情報を整理したものであり、募集・説明会の最新情報や詳細な選考フローについては、各リンク先や採用担当への問い合わせを通じて確認してください。