人材紹介会社向け月額固定運用代行『採用くん』
ベストカレンダー編集部
2026年3月1日 09:46
採用くん正式リリース
開催日:3月1日
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「採用くん」—有料職業紹介会社向けの固定費運用代行サービス
2026年3月1日、株式会社YORISOI(本社:東京都新宿区、代表取締役:竹原甲斐斗)は、有料職業紹介事業者向けの運用代行サービス「採用くん」を正式リリースしました。月額11万円〜22万円(税別)の固定制で、求人原稿の設計から媒体運用、応募対応、面談設定、数値改善までを一貫して支援する点が特徴です。
同サービスは、紹介会社が本来注力すべき面談・マッチング・クロージングに集中できるよう、応募受付や追客といった日常的な作業を代行することを目的としています。成果報酬型ではなく月額固定のため、面談数が増えても費用が変動しない運用設計となっています。
- 提供開始日:2026年3月1日(プレスリリース日時)
- 提供企業:株式会社YORISOI(代表取締役:竹原甲斐斗)
- 料金:月額11万円〜22万円(税別)
- サービス対象:有料職業紹介事業者(人材紹介会社)
サービスの位置づけと狙い
「採用くん」は、単に応募を集めることを目的とする従来の集客手法と一線を画します。応募数を最終目的とせず、面談数や面談化率、媒体別面談単価などの指標を重視して運用を行う点が、設計上の大きな違いです。
月額固定でのフルサポートにより、代理店依存やアポイント購入を続けるモデルに替わる選択肢を提示することを狙いとしています。採用業務のうち、数値化が難しい属人的な集客施策をデータドリブンに置き換えることが目標です。
ローンチに至った背景と初期導入の実績
ローンチの背景として、同社は現状の人材紹介業界における集客運用の課題を指摘しています。多くの紹介会社では外部の広告代理店に運用を委ねたり、アポイント送客を購入したりすることが一般的ですが、そこで生じている問題点が導入の動機となりました。
具体的な課題として挙げられているのは、応募は来るが面談につながらない、どの媒体が機能しているのか分からない、改善案が言語化できない、広告費だけが増えていくといった点です。結果的に、キャリアアドバイザー(CA)が求職者支援よりも応募対応や追客に時間を取られてしまうケースがあると説明されています。
- 業界の現状
- アポイント送客や代理店運用に依存するケースが多く、効果の可視化や再現性のある運用体制が整っていない。
- YORISOIの見立て
- 属人的な運用を数値ベースに置き換え、面談化までを確実に設計することで紹介会社の負担を軽減する必要がある。
ローンチからの実績として、広告を大きく打たずに紹介・口コミ中心で導入が拡大し、プレローンチから約2ヶ月で10社を超える有料職業紹介会社に導入されています。導入先では応募単価の改善、面談設定率の安定、媒体ごとの面談単価の可視化、CAの対応時間削減といった効果が報告されています。
サービス詳細:機能と運用指標
採用くんは月額固定制で、求人原稿の設計・改善から媒体選定、広告運用、応募者対応、面談設定、数値共有・改善提案まで幅広く対応します。運用は「応募数」ではなく「面談数」をKPIに据え、応募〜面談化率や媒体別面談単価、反応率の高い訴求軸を重視する設計です。
また、丸投げで終わらせない支援を謳っており、運用中に得られたデータをもとにどの求人ワードが反応したか、どの訴求軸で面談率が上がったか、どの対応スピードで歩留まりが改善したかを具体的に共有します。これにより、運用を停止した場合でも「何が当たっていたのか」が社内に残るようにしています。
主なサポート項目
- 求人原稿の設計/改善
- 媒体選定/広告運用(indeed、求人BOX等を想定)
- 応募者対応と面談設定
- 数値共有および改善提案
- 採用市場レポート機能(SEOキーワードや年代別検索ワードの逆算による記事作成支援)
サービスは成果報酬型ではないため、面談数が増えても費用が膨らまない点を明確にしています。運用の中で数値を可視化し、媒体ごとの面談単価を算出することで、広告費の無駄を削減することが可能です。
さらに、採用市場レポート機能によりSEOキーワードや特定年代の検索ワードを逆算して記事を作成するなど、より効果的な集客を支援する仕組みも提供されています。こうした機能は、アグリゲーションや媒体横断の最適化にも資する設計です。
導入効果と問い合わせ先・会社情報
導入企業からは短期的に応募単価の改善や面談設定率の安定が確認されており、媒体ごとの面談単価の可視化やCAの対応時間削減といった効果が報告されています。属人的になりがちな集客業務を数字ベースで管理することで、紹介会社の業務を効率化する狙いがあります。
問い合わせや詳細の確認は株式会社YORISOIの広報窓口が対応します。リリース本文に記載された連絡先は以下のとおりです。
- 会社名
- 株式会社YORISOI
- 所在地
- 東京都新宿区(詳細住所は公式サイト参照)
- 代表者
- 竹原甲斐斗
- 事業内容
- BtoB集客支援/メディア運営
- 公式URL
- https://yorisoi-hr.com/
- 広報担当
- 桜木美津子(E-mail:info@yorisoi-hr.com、LINE:https://lin.ee/nK079X9)
なお、プレスリリース内の画像素材はダウンロード可能と記載されています。ビジネスカテゴリは「セールス・営業」「就職・転職・人材派遣・アルバイト」で、関連キーワードとしては「求職者」「集客」「採用」「人材紹介」「有料職業紹介」「アグリゲーション」「indeed」「求人BOX」「運用代行」「代理店」などが挙げられています。
要点の整理
以下の表は、本リリースで示された主な情報を整理したものです。料金、対象、提供機能、ローンチ実績、問い合わせ先を一覧で確認できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 採用くん(有料職業紹介会社向け運用代行サービス) |
| 提供企業 | 株式会社YORISOI(代表:竹原甲斐斗) |
| リリース日時 | 2026年3月1日 07:30 |
| 料金 | 月額11万円〜22万円(税別)、固定制 |
| 対象 | 有料職業紹介事業者(人材紹介会社) |
| 主な提供内容 | 求人原稿設計・改善、媒体選定・広告運用、応募者対応、面談設定、数値共有・改善提案、採用市場レポート |
| KPI | 応募〜面談化率、媒体別面談単価、反応率の高い訴求軸(応募数ではなく面談数を重視) |
| ローンチ実績 | プレローンチ含め約2ヶ月で10社超の導入(広告を大きく打たず、紹介・口コミ中心) |
| 問い合わせ | 株式会社YORISOI 広報 桜木美津子(E-mail:info@yorisoi-hr.com、LINE:https://lin.ee/nK079X9) |
| 公式サイト | https://yorisoi-hr.com/ |
この記事では、株式会社YORISOIのプレスリリースに記載された情報を基に「採用くん」の目的、提供内容、業界背景、導入実績、問い合わせ先を整理しました。導入による効果として応募単価の改善や面談設定率の安定などが報告されており、媒体別の面談単価の可視化やCAの対応時間削減といった点が特徴として挙げられています。