看護師専門の退職・給付金・転職支援『TEATE』開始

看護師の「辞めたい」を支える新たな選択肢──『TEATE（テアテ）』が提供開始

2026年2月28日、株式会社医伝士（代表：宗 大貴、現役医師）は、看護師専門の退職・給付金申請・転職支援をワンストップで提供するサービス『TEATE（テアテ）』の提供を開始した。現役医師が運営し、看護師に特化して「退職代行」「給付金サポート」「転職支援」を一気通貫で行うサービスは同社調べで国内初とされている。

同社は、初期費用ゼロで利用でき、状況に応じて最大28ヶ月にわたるサポートと数百万円規模の給付金受給の可能性を提示している。退職の意思表明が困難な人への退職代行、療養が必要な場合の傷病手当金（最大18ヶ月）サポート、すぐに転職できる人への失業保険申請と並行した転職支援など、個々の状況に合わせた複数のルートを用意している。

具体的な支援の流れ：退職代行から給付金、転職までのステップ

TEATEのサポートは大きく分けて「退職代行」「退職後のサポート（傷病手当金／失業保険）」「転職支援」の3段階で構成される。利用者の心身の状態や希望に応じて、最適な順序と内容で支援が提供される。

以下のSTEPと選択肢は、TEATEが提示する標準的な支援フローであり、必要に応じて個別対応が可能である。

STEP 1：退職代行

退職代行は、職場への連絡自体が難しいほど精神的な負担が大きい人のためのサービスである。可能な限り本人が意思を伝えることが望ましいとしつつも、職場からの強いプレッシャーや連絡による体調悪化などがある場合は、TEATEが職場との連絡をすべて代行する。

退職代行は単なる手続き代行ではなく、利用者の心身の安全確保を最優先とした対応が前提とされる。退職に伴う交渉や連絡を代行することで、当事者の精神的負担を軽減する狙いが明確に示されている。

STEP 2：退職後のサポート（給付金と転職の選択）

退職後は、利用者の状態に応じて以下の2つのパスから最適な制度を案内する。傷病手当金を受給して療養に専念するルートと、失業保険を受けながら転職活動を進めるルートのいずれか、または療養後に失業保険へ移行して転職支援へ進むハイブリッドな流れも想定されている。

• A. 療養が必要な方：傷病手当金サポート（最大18ヶ月）→ 回復後に失業保険へ移行して転職支援
• B. すぐに転職できる方：失業保険の申請＋転職支援（失業保険を受け取りながら職探し）

TEATEは、療養と転職のどちらを先にするかを利用者の体調と希望に合わせて柔軟に判断し、法的・医療的観点を踏まえた適切なアドバイスを行う点を強調している。

転職支援の特徴

転職支援では、代表の宗が現役医師として持つネットワークや他事業で構築した訪問看護ステーション等とのつながりを活かし、クリニック、施設、病院、訪問看護など多様な就業先の選択肢を提示する。個々の「働きやすさ」の定義に合わせ、最適な職場を提案することを目指している。

有料職業紹介や人材紹介の経験を踏まえ、利用者の希望やライフステージ（結婚・出産・育児・介護等）に配慮したマッチングが行われる。

現役医師が運営する意義と、サービス誕生の背景

TEATEは代表の宗 大貴（現役医師）が運営する点を大きな特徴としている。医師目線での心身の相談対応や、法的・医療的観点を組み合わせた支援が可能であることを掲げている。

サービス立ち上げの背景には、日本の看護現場が抱える構造的な課題がある。厚生労働省の「令和5年度 過労死等の労災補償状況」によれば、精神障害に関する労災の請求件数および支給決定件数において「医療、福祉」分野が全業種で最多となっており、医療現場の負担は個人の精神力だけでは解決できない水準に達している。

現場では「自分が休んだら現場が回らない」「師長に言い出せない」といった心理的プレッシャーの下、退職を決意しても「お金が不安で動けない」といった経済的障壁が行動の足かせになっているケースが多い。TEATEはこうした状況を受け、看護師が安心して選択できる支援を提供するために設立された。

代表の宗は、勤務医時代に同僚の看護師たちが精神的に追い詰められて現場を去っていく様子を何度も目にしてきたと述べており、その経験がサービス設計に反映されている。

利用時の安心材料とサービス概要、問い合わせ方法

TEATEは利用者の負担を抑える設計と、万が一の際のリスク配慮を掲げている。主な安心ポイントとして以下の3点が挙げられている。

1. 給付金から分割払い可能：サポート費用は受給した給付金の中から分割で支払うことができ、まとまった初期費用は不要。
2. 全額返金保証：万が一受給できなかった場合は全額返金を保証し、リスクを極力排除している。
3. 現役医師が運営：医療的視点での相談対応や制度の適用判断が可能であり、法的な観点とも連携して支援を行う。

サービス名、対象、運営会社、代表者、連絡先などの概要は以下のとおりである。

サービス名

看護師専門 退職・給付金サポート『TEATE』

対象

看護師（准看護師・保健師含む）

運営会社

株式会社医伝士

代表

宗 大貴（現役医師）

サービスURL

https://www.teate-support.jp/

関連リンク

https://www.teate-support.jp/lp2

LINE無料相談（連絡先）

teate@idenshi.net

広報窓口

Email：info@idenshi.net / 電話：03-6555-2104（受付時間：土日・夜間も対応）

また、サービスは看護師に加え、関連する医療従事者や介護福祉士などの職域に関係するキーワード（退職代行・給付金支援・メンタルヘルス・人材紹介等）にも対応する旨が説明されている。

代表 宗大貴のコメント

宗は、医療従事者は使命感と現実の間で踏ん張り続けていると述べ、特に看護師が過酷な立場に置かれていると指摘している。真面目で患者想いの同僚たちがメンタルを崩して現場を去る光景を見てきた経験が、TEATEという選択肢の提供につながったと説明している。

宗はまた、辛さを感じることは能力不足や逃げではなく、現場へ真摯に向き合ってきた証であるとの認識を示し、身体や心のサインを早めに受け取り、自分を大切にすることの重要性を語っている。

サービス内容の要点まとめ

以下の表は、本記事で紹介した『TEATE』の主要な情報を整理したものである。利用を検討する際の基本情報を一目で確認できるようにしている。

本記事では、看護師の退職とその後の生活を支えるために設計された『TEATE』の全容を整理した。退職代行の実務支援だけでなく、医療的観点を組み合わせた給付金の受給支援と転職支援を一貫して提供する点が特徴であり、初期費用の負担を抑える仕組みや受給が叶わなかった場合の全額返金保証など、利用者のリスク軽減にも配慮されている。サービスの詳細や利用相談は公式サイトおよび記載の窓口で確認できる。