2月25日開幕｜TOMAが解く採用・育成・定着の可視化

出展の背景にある具体的な課題

プレスリリースでは、採用・定着・育成それぞれに関する代表的な課題を明示しています。採用では労働人口の減少と採用競争の激化、定着では採用コストの増大と優秀人材の流出、育成ではスキルやキャリアの可視化と組織の成長につながる仕組みの不足が挙げられています。

これらの課題に対しては、単に人事施策を提示するだけでなく、人件費や離職率といった経営数値を用いて現状を把握し、課題を整理・可視化するアプローチが必要であるとしています。数値と人の視点を併せ持つことで、改善の優先順位や効果検証が行いやすくなります。

• 採用：労働人口減少、競争激化による人材確保の困難
• 定着：採用コスト増加と人材流出のリスク
• 育成：スキル・キャリア可視化の不足による組織成長の停滞

経営支援 EXPO 2026 出展の具体的な取り組みと現地での相談体制

TOMAコンサルタンツグループは、2026年2月25日（水）～2月27日（金）に幕張メッセで開催される「経営支援 EXPO 2026[春/東京]」に出展します。ブースでは経営・財務コンサルタントと人材開発コンサルタントが常駐し、経営と人材の双方の視点から課題の可視化と改善に向けた相談に応じます。

当日の相談は、来場者の抱える課題をヒアリングしたうえで、経営数値（人件費、離職率等）と組織・人材情報の両面から現状を整理する形式が想定されています。課題の切り分け、優先度設定、初期的な改善案の提示までをワンストップで行うことを意図しています。

ブースで提供する主なサポート内容

ブースでは、経営視点と人事視点を統合した相談を行います。具体的には現状の把握、離職や採用に関わるコストの分析、育成施策の構築やスキル可視化の方法論の提示などが含まれます。

相談の際には、課題の＜可視化＞を重視します。人件費や離職率、従業員のスキルデータを用いて現状を数値化することで、経営判断に資する情報提供と、実行可能な改善策の提示を目指します。

1. 現状診断（ヒアリングとデータ確認）
2. 課題の可視化（人件費・離職率などの経営数値の整理）
3. 改善方針の提案（採用・定着・育成それぞれの施策）

TOMAコンサルタンツグループの組織体制と提供サービスの全体像

TOMAコンサルタンツグループは、税理士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士・ファイナンシャルプランナーなど、総勢約200名の専門家で構成される総合コンサルティングファームです。1000件以上の顧問先や個別相談から蓄積したノウハウを活用し、ワンストップで幅広いサービス提供を行っています。

同社は「日本一多くの100年企業を創る」というビジョンを掲げ、税務・財務だけでなく人事組織や経営戦略まで包括的に支援する体制を整えています。出展にあたっては、この多職種のアドバイザリーチームが連携して展示会での相談にあたることが明記されています。

会社概要と関連組織

プレスリリースに記載された会社概要は以下の通りです。所在地や代表者、設立日といった基本情報は、出展企業の信頼性を判断する材料になります。

また、TOMA税理士法人についても、東京税理士会麹町支部所属（登録番号：2531）としての情報や代表社員名が明示されており、税務・会計の専門領域に関する正式な組織体制が示されています。

グループ名称

TOMAコンサルタンツグループ

ウェブサイト

https://toma.co.jp

所在地

〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館３階

グループ代表

市原 和洋

設立

昭和57年12月1日

在籍専門家

税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、ファイナンシャルプランナー等　総勢約200名

顧問先等の実績

1000件以上の顧問先や個別相談の実績

TOMA税理士法人（詳細）

https://toma.co.jp/cta/（東京税理士会麹町支部所属／登録番号：2531）

代表社員（TOMA税理士法人）

市原 和洋、陣内 正吾

展示会の開催情報、来場方法と記事の要点整理

本展示の開催概要は以下の通りです。日時、会場、ブース位置といった基本情報は出展を訪れる上で重要です。来場前に展示会の事前登録を行うとスムーズに入場できます（展示会の来場事前登録は展示会公式サイトでの案内を参照してください）。

記事全体を通して伝えたい要点は、TOMAコンサルタンツグループが「人」と「経営」を両輪でとらえた支援を掲げ、展示会で具体的な相談対応を行う点にあります。ブースでは経営・財務・人材の専門家が常駐し、現場の課題を可視化して改善策に落とし込む支援が提供されます。

上表は本記事で取り上げた主要情報を整理したものです。展示会での相談は経営・人材双方の視点から行われ、採用・定着・育成に関する課題に対して具体的な可視化と改善案の提示が行われます。出展に関する詳細はTOMAコンサルタンツグループのウェブサイト（https://toma.co.jp）および展示会公式サイトで確認できます。