3月退職者限定：給付金を最大化する申請設計

年度末退職で損をしないための設計──モラエルが「3月退職者限定」サポートを開始

サポートメイト株式会社が運営する退職・給付金サポート「心と法律の退職代行モラエル」は、2026年2月より、年度末の3月末に退職を検討している人を対象に、失業保険（基本手当）と再就職手当の受給額を最大化するための「3月退職者限定・特別支援キャンペーン」を開始したと発表しました。プレスリリースは2026年2月12日 01時12分に配信されています。

同サービスは、退職を単なる区切りではなく「次のキャリアに向けた金銭的・法的準備の機会」として位置づけ、きめ細かい申請設計によって本来受け取れるはずの給付金を取りこぼさないことを目的としています。タイトルにあるように、45歳・月収30万円の事例では受給総額が150万円超になるケースを想定しており、個別条件に応じて大きく差が生じる点を強調しています。

失業保険（基本手当）と再就職手当の仕組みと重要ポイント

まずは制度の基礎から確認します。モラエルが支援するのは、雇用保険制度に基づく「失業保険（基本手当）」と、早期に再就職した際に支給される「再就職手当」の2種類です。制度の定義や活用ポイントは、厚生労働省やハローワークの公的情報に準拠しています。

重要な点は、再就職手当の額が“失業保険の残日数”に応じて増減する点です。したがって、最初に設定する失業保険の受給期間をいかに長く設計するかが、早期再就職時の一時金を高める鍵になります。

制度の定義（簡潔な説明）

失業保険（基本手当）

雇用保険の被保険者が離職し、働く意欲と能力があるにもかかわらず職に就けない状態に対して支給される手当。生活を支えつつ再就職を促す目的があります（厚生労働省「Q＆A～労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当）～」）。

再就職手当

基本手当の受給資格がある者が、基本手当の支給残日数を3分の1以上残して早期に安定した職業に就いた場合に支給される一時金（ハローワークインターネットサービス）。

活用のポイント（受給期間設計の差が大きい理由）

一般に自己都合退職の場合、個人申請では約90日（3ヶ月）の受給となることが多く、これでは再就職手当が低額になります。一方で、適切な申請設計を行えば受給期間を300日〜360日（約10ヶ月〜1年）まで延長することが可能です。

モラエルの主張は、ここにあります。最初から長期受給を想定して申請スキームを組むことで、再就職時に残日数が多くなり、再就職手当の額が大幅に増加するという構造です。制度の解釈や書類の提出タイミング、ハローワークとのやり取りなど細部の対応が結果を左右します。

モラエルの具体的支援内容とキャンペーンの中身

モラエルは単なる退職代行ではなく、弁護士・社労士・医師の監修体制を敷き、法的・労務的・心身の側面からトータルにサポートするとしています。退職代行費用は、給付金申請サポートを利用する場合に限り実質無料で提供される点が明示されています。

また、必要に応じてメンタルクリニックの受診案内なども行い、退職前後の心身のケアにも配慮したサービス設計となっています。会社への連絡はプロが代行し、依頼者が出社する必要がない運用をとるとされています。

キャンペーンの具体的な3つの特典

1. 個別「受給最大化」ロードマップの作成
   無料面談で給与や職歴を基にシミュレーションを行い、3月末退職から逆算したハローワーク申請日と転職タイミングを提示する。
2. 3月末退職者限定・特別優待価格
   2月・3月中に申し込んだ場合に、サポート費用を限定価格で提供する（詳細は個別案内）。
3. 転職・再就職手当の申請まで完全バックアップ
   再就職手当の複雑な申請手続きまで専門チームが伴走して対応する。

無料診断と相談窓口

公式LINEで20秒程度の無料診断が用意されており、現在の給与や勤続年数から概算受給額を算出するサービスが案内されています。URLは以下の通りです。

• 公式LINE（無料診断）：https://liff.line.me/2007821494-7yRd8Dy8/landing?follow=%40674gylci&lp=esMLNf&liff_id=2007821494-7yRd8Dy8
• 公式サイト：https://moraelu.jp/top
• サービスサイト：https://moraelu.jp/lp1

いずれも詳細は個別相談の上での確認が前提であり、収入や年齢、被保険者期間などにより結果は変動します。プレスリリースは、シミュレーション結果が個人差で異なることを明記しています。

事例・注意点──なぜ差が出るのかと利用時の留意点

プレスリリースでは、特に「個人申請の限界」と「専門家監修による申請設計」の対比が強調されています。制度が複雑であるため、個人で手続きを行うと短期（約90日）受給で終わるケースが多く、再就職手当も少額にとどまることが指摘されています。

一方、モラエルは弁護士・社労士の監修の下で、受給期間を10ヶ月〜12ヶ月（300日〜360日）に設定することを目標とした申請ノウハウを提供すると説明しています。これにより、早期に再就職した場合の再就職手当が劇的に高まる、としています。

45歳・月収30万円のシミュレーションについて

プレスリリースタイトルにある「45歳・月収30万で受給総額150万円超」の事例は、モラエルの最適化スキーム適用時の概算値であり、個別の収入・年齢・被保険者期間等により結果は異なると明記されています。あくまで一例として紹介されていることに留意が必要です。

実際の金額はハローワークでの審査や受給資格の判定によって決定されるため、正確な受給見込みは個別相談を経て提示されることになります。

主要情報の整理（本記事の要点をまとめた一覧）

以下の表は、今回のプレスリリースに基づく主要な情報を項目ごとに整理したものです。記事本文で触れたキャンペーン内容、連絡先、制度の要点を一目で確認できます。

この記事はプレスリリースの内容を基に、制度の要点とモラエルの提供する支援内容を整理して伝えるものであり、サービスの利用を促す当事者側の宣伝文ではありません。給付金の最終的な判断や金額の確定はハローワーク等の公的機関の審査結果に依存しますので、詳細は上記連絡先へお問い合わせのうえ、個別の事情に応じた確認を行うことが推奨されます。