2016年5月の祝日は3日、3連休以上の連休は2回あります。最大3日間の連休があります。GWシーズンです。カレンダーの黄色は連休期間です。
背景色の行は有給1〜2日のおすすめプランです
| 有給日数 | 期間 | 連休日数 | 有給取得日 |
|---|---|---|---|
| 1日 | 4月29日〜5月5日 | 7日間 | 5月2日(月) |
| 1日 | 4月28日〜5月1日 | 4日間 | 4月28日(木) |
| 2日 | 4月29日〜5月8日 | 10日間 | 5月2日(月)、5月6日(金) |
| 2日 | 4月28日〜5月5日 | 8日間 | 4月28日(木)、5月2日(月) |
| 2日 | 4月27日〜5月1日 | 5日間 | 4月27日(水)、4月28日(木) |
| 3日 | 4月29日〜5月9日 | 11日間 | 5月2日(月)、5月6日(金)、5月9日(月) |
| 3日 | 4月28日〜5月8日 | 11日間 | 4月28日(木)、5月2日(月)、5月6日(金) |
| 3日 | 4月27日〜5月5日 | 9日間 | 4月27日(水)、4月28日(木)、5月2日(月) |
| 3日 | 4月26日〜5月1日 | 6日間 | 4月26日(火)、4月27日(水)、4月28日(木) |
| 4日 | 4月29日〜5月10日 | 12日間 | 5月2日(月)、5月6日(金)、5月9日(月)、5月10日(火) |
| 4日 | 4月28日〜5月9日 | 12日間 | 4月28日(木)、5月2日(月)、5月6日(金)、5月9日(月) |
| 4日 | 4月27日〜5月8日 | 12日間 | 4月27日(水)、4月28日(木)、5月2日(月)、5月6日(金) |
| 4日 | 4月26日〜5月5日 | 10日間 | 4月26日(火)、4月27日(水)、4月28日(木)、5月2日(月) |
| 4日 | 4月23日〜5月1日 | 9日間 | 4月25日(月)、4月26日(火)、4月27日(水)、4月28日(木) |
背景色の行は有給1〜2日のおすすめプランです
| 有給日数 | 期間 | 連休日数 | 有給取得日 |
|---|---|---|---|
| 1日 | 4月29日〜5月5日 | 7日間 | 5月2日(月) |
| 1日 | 5月3日〜5月8日 | 6日間 | 5月6日(金) |
| 2日 | 4月29日〜5月8日 | 10日間 | 5月2日(月)、5月6日(金) |
| 2日 | 4月28日〜5月5日 | 8日間 | 4月28日(木)、5月2日(月) |
| 2日 | 5月3日〜5月9日 | 7日間 | 5月6日(金)、5月9日(月) |
| 3日 | 4月29日〜5月9日 | 11日間 | 5月2日(月)、5月6日(金)、5月9日(月) |
| 3日 | 4月28日〜5月8日 | 11日間 | 4月28日(木)、5月2日(月)、5月6日(金) |
| 3日 | 4月27日〜5月5日 | 9日間 | 4月27日(水)、4月28日(木)、5月2日(月) |
| 3日 | 5月3日〜5月10日 | 8日間 | 5月6日(金)、5月9日(月)、5月10日(火) |
| 4日 | 4月29日〜5月10日 | 12日間 | 5月2日(月)、5月6日(金)、5月9日(月)、5月10日(火) |
| 4日 | 4月28日〜5月9日 | 12日間 | 4月28日(木)、5月2日(月)、5月6日(金)、5月9日(月) |
| 4日 | 4月27日〜5月8日 | 12日間 | 4月27日(水)、4月28日(木)、5月2日(月)、5月6日(金) |
| 4日 | 4月26日〜5月5日 | 10日間 | 4月26日(火)、4月27日(水)、4月28日(木)、5月2日(月) |
| 4日 | 5月3日〜5月11日 | 9日間 | 5月6日(金)、5月9日(月)、5月10日(火)、5月11日(水) |
日本国憲法の施行を記念し、国の成長を期する日。5月3日。
1947年5月3日に日本国憲法が施行されたことに由来します。ゴールデンウィークの中核をなす祝日です。
自然に親しむとともにその恩恵に感謝し、豊かな心をはぐくむ日。5月4日。
もとは4月29日でしたが、2007年に5月4日に移動。憲法記念日とこどもの日に挟まれた日で、ゴールデンウィークの連休を安定させる役割もあります。
こどもの人格を重んじ、こどもの幸福をはかるとともに、母に感謝する日。5月5日。
端午の節句にあたり、鯉のぼりや五月人形を飾る風習があります。「母に感謝する」という趣旨が含まれていることはあまり知られていません。
2016年5月の祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日の3日です。
2016年5月の最大連休は3日間(4月29日〜5月1日)です。有給休暇を組み合わせることで、さらに長い連休にすることも可能です。
2016年のゴールデンウィークの暦通りの連休と、有給活用による延長パターンは上記をご確認ください。飛び石連休の間の平日を有給で埋めることで、大型連休を実現できます。